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Segundo dados da National Association of Realtors, brasileiros adquiriram US$ 1,6 bilhão em imóveis nos EUA entre abril de 2021 e março de 2022.

Diante da necessidade de atender às demandas dos novos tempos, sobre as quais se destacam negócios escaláveis, replicáveis e que os custos não avancem proporcionalmente ao crescimento das receitas, os serviços de contabilidade têm encontrado no modelo startup, uma oportunidade de sobrevivência, e mais do que isso, de expansão e desenvolvimento. Esta mudança, pode oferecer ganhos para todo o mercado diante de um cenário de incertezas.

Surgimento de novos bairros em cidades já consolidadas vira opção de investimento no mercado imobiliário

O mercado imobiliário americano apresenta algumas características distintas do mercado brasileiro. Para investir nesse ramo é importante estar atento as especificidades desse mercado e entender como ele funciona.

Previsão é da Associação Brasileira de Equity Crowdfunding; modelo de negócios que prevê financiamento coletivo permite que investidor faça aportes menores se comparados a outras modalidades de investimento

De olho na experiência e no perfil mais comprometido, empresas apostam na contratação de profissionais com mais de 50 anos.

O Grupo Petrópolis, empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional, foi destaque na 20ª edição do estudo “Valor Carreira – As Melhores na Gestão de Pessoas”, realizado pelo jornal Valor Econômico em parceria com a Mercer, que premia as empresas com os melhores ambientes de trabalho do país.

Empresa dona da Le Lis Blanc, John John e Dudalina faz mudanças e traz novos recursos para acelerar o crescimento.

Armando Dagre Magri, sócio-diretor da Tallento Obras Rápidas, explica o que é retrofit, quando pode ser empregado e porque a modalidade pode gerar economia e investimento

A lei, que visa coibir ações ilegais no mercado virtual, projeta ainda o uso de moeda virtual para compras do dia a dia em um futuro próximo

Aliança corporativa/educacional pretende atender às necessidades de desenvolvimento profissional da força de trabalho mundial da empresa

Trinta ganhadores foram homenageados com os prêmios “Engineering The Change” (por equipe) e “Engineer At Heart” (individual) em nove categoriasO programa inaugural, desenvolvido em associação com ISG e CNBC-TV18, atraiu mais de 120 indicações de mais de 70 empresas do mundo todo