Browsing: EXECUTIVO

Atualização da NR-1, em vigor desde 2026, exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais, incluindo a saúde mental na gestão corporativa e reforçando a necessidade de monitoramento contínuo no ambiente de trabalho.

O Governo do Estado de São Paulo oficializou a liberação de R$ 276,6 milhões para 214 municípios turísticos, durante cerimônia realizada no Palácio dos Bandeirantes, com a presença do governador, vice-governador, presidente da ALESP, secretários estaduais de turismo e relações de governo, além dos presidentes da APRECESP e AMITESP, que representam as 78 estâncias e os 136 MITs.

Porto Alegre, Curitiba, Boa Vista, Recife e Salvador lideram o novo Ranking Nacional de Liberdade para Trabalhar das Capitais do ILISP, com mais atividades dispensadas de alvarás, enquanto grandes cidades do país, como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Fortaleza, Belo Horizonte e Goiânia, ainda precisam avançar na adoção da Lei de Liberdade Econômica.

Do visto ao patrimônio: brasileiro lança plataforma com IA que acompanha toda a jornada de quem quer construir vida nos Estados Unidos.

Empresas ampliam contratação de trabalhadores mais experientes, reconhecendo benefícios como estabilidade, diversidade e colaboração nas equipes.

FIFA estima a produção econômica bilionária nos EUA durante a Copa. Especialista observa oportunidades para investidores e empresários.

Sistema COMPREI de venda direta da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) atinge marca recorde com 23 editais publicados e 450 imóveis negociados. O cenário de juros e o estoque de R$ 79 bilhões em bens retomados ampliam o interesse por ativos judiciais.

Grant Thornton Brasil realiza webinar técnico para orientar sobre mudanças no programa, novas obrigações e riscos fiscais

Estudos recentes indicam que o alinhamento entre valores individuais e objetivos organizacionais está associado a maior engajamento, retenção de talentos e desempenho nas empresas. Relatórios de consultorias como Deloitte e Gallup apontam ainda que esse fator contribui para a resiliência dos profissionais e para a adaptação das organizações em cenários de transformação.

Medidas anunciadas pelo Governo do Amazonas no final de 2025 incluem reajustes salariais, progressões funcionais e novos planos de cargos em diferentes áreas da administração pública. O pacote impacta mais de 60 mil servidores e reforça a estrutura de carreiras do funcionalismo estadual.

CEOs externos têm melhor desempenho (ROA de 4,08% vs. 3,22%), mas a falta de governança limita sua atuação estratégica. O perfil predominante é de homens, engenheiros e com mais de 50 anos liderando empresas familiares.

Com mais de uma década de atuação no mercado, a Interlig precisou buscar soluções e contornar dificuldades para levar internet a cidades menores e com infraestrutura limitada.