Mês: junho 2025

Brasil é um dos maiores mercados do aplicativo de mensagens, que ganhou protagonismo na dinâmica política do país desde 2018 e integra estratégias de publicidade digital; Paulo Pontes, CEO da Pontes Comunicação Política, destaca uso ético e eficaz da ferramenta

Iniciativa é voltada para o desenvolvimento e prototipagem de soluções financeiras inovadoras no mercado de capitais

Executivo traz experiência internacional e aposta na inovação para impulsionar o crescimento da empresa

O Prêmio Black Belt seleciona, anualmente, 100 profissionais indicados por sua atuação nas áreas de negócios, saúde, educação e tecnologia. Entre os nomes reconhecidos estão profissionais com atuação de destaque no empreendedorismo brasileiro.

Iniciativa oferece curso gratuito com foco em inclusão no mercado de trabalho

Com 10%, a empresa ficou à frente do Ceasa em levantamento da Ilumeo e Fruto Agrointeligência

Especialistas perceberam que para desenvolver a IA, vão precisar de profissionais que pensem criticamente questões éticas, epistemológicas e até metafísicas.

Golpistas usam pequenas variações na URL e aparência quase idêntica ao domínio oficial para enganar usuários e instalar malware nos dispositivos

Para inovar no setor, indústria da moda investe em sustentabilidade através do uso de materiais reciclados, logística reversa e consumo consciente

O mercado de agências digitais no Brasil passou por avanços estruturais nos últimos anos, impulsionado por modelos de negócios que promovem formalização, gestão e crescimento sustentável. Robson V. Leite desenvolveu uma metodologia aplicada em mais de 2.500 empresas, que agora operam com processos consolidados, geração de demanda e expansão sustentável no setor de agências digitais.

Evento com percurso arborizado e obstáculos será realizado no dia 20 de julho de 2025 e reunirá atletas de todas as idades

Diante da perspectiva de que profissionais de TI poderão economizar entre 5,8 e 8,8 horas por semana até 2029 com o uso eficaz da IA, líderes empresariais têm a oportunidade de replanejar funções de seus colaboradores em vez de simplesmente substituí-los por novos profissionais