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A Geração Z está mudando o mercado de trabalho com foco em propósito, saúde mental e equilíbrio de vida. Esses jovens priorizam empresas com valores alinhados aos seus, exigem mais escuta, transparência e autonomia, e não têm medo de mudar de emprego. Para atrair e reter esse público, as empresas precisam adaptar sua cultura, comunicação e práticas de gestão.

Especialista alerta para necessidade de planejamento tributário preventivo pelas empresas

Especialista destaca incertezas para empresas e investidores no país

Medida reforça cultura de compliance e ética corporativa do escritório

Estudo recente revelou que uma em cada 31 crianças nos EUA é autista

Levantamento publicado pelo Olhar Digital mostrou que, recentemente, o Brasil ultrapassou a marca de 60 milhões de usuários de VPN em todo o território nacional

Núcleo de Prática Jurídica, integrado à grade curricular, permite que alunos dos campi Asa Sul e Águas Claras participem de diversas atividades durante toda a graduação; ministros do STJ, Reynaldo Fonseca e Teodoro Silva Santos, e do STF, André Mendonça, reforçam curso com aulas sobre o dia a dia das altas cortes

Recente levantamento do CRA-SP mostra que a maioria das organizações não dispõe de apoio psicológico e emocional para os colaboradores. Cenário deve mudar, mas para quase metade dos respondentes isso acontecerá apenas por obrigação da legislação

Especialista defende políticas de saúde públicas sustentáveis e rotina de consultas oftalmológicas a partir dos 50 anos para combater o avanço da doença

Condição fisiológica em homens com mais de 40 anos é caracterizada pela diminuição gradual dos níveis de testosterona e os principais sintomas são a fadiga crônica, irritabilidade, ganho de peso abdominal e queda na libido

Produção de equipamentos, uso de água e alto consumo energético tornam tecnologia um desafio para a sustentabilidade

É necessário diagnóstico precoce para preservar a visão, principalmente após os 40 anos, mas casos em jovens e recém-nascidos também podem ocorrer