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As novas exigências da NR-1 colocam saúde mental, riscos psicossociais e bem-estar no centro das estratégias corporativas. Nesse cenário, empresas passam a buscar soluções integradas que apoiem tanto a conformidade regulatória quanto o cuidado com os colaboradores, unindo tecnologia, prevenção, segurança psicológica e benefícios corporativos em um único ecossistema.

Previstas na Lei Maria da Penha, as medidas protetivas de urgência protegem mulheres em situação de violência doméstica e podem ser revistas pelo Judiciário a qualquer momento. A decisão leva em conta o risco à vítima, o comportamento do agressor e as provas disponíveis. O descumprimento é considerado crime e pode resultar em prisão imediata.

Quatorze hospitais da Rede Total Care passaram a integrar o QUALISS, Programa de Qualificação dos Prestadores de Serviços de Saúde criado pela ANS. O projeto, inédito no Brasil, disponibilizará publicamente indicadores de efetividade e segurança do paciente, como taxa de reinternação, tempo de permanência e incidência de infecções.

A Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), instituída pela Emenda Constitucional nº 132/2023 e regulamentada pela Lei Complementar nº 214/2025, gera debate sobre sua natureza jurídica. Embora classificada como contribuição social, o tributo adota modelo de não cumulatividade e base de incidência ampla, aproximando‑se de um IVA. Especialista analisa impactos no sistema tributário e na segurança jurídica das empresas.

No Dia das Mães, a falta de cuidado infantil aparece como um problema de renda e de permanência no emprego. O Censo Escolar 2025 aponta que 41,8% das crianças de 0 a 3 anos tinham acesso à creche; quando a vaga não existe ou não cobre a jornada, as famílias montam soluções privadas para que as mães consigam trabalhar.