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Evento com o objetivo de discutir tecnologia e transformação digital reuniu especialistas, autoridades, lideranças e profissionais do Direito de todo o Brasil no Centro do Rio de Janeiro.

Pequenas e médias empresas podem ampliar investimentos em sistemas de gestão empresarial para aumentar eficiência operacional, automatizar processos e melhorar a integração de dados.

As cadeias globais de suprimentos seguem em transformação em 2026, impulsionadas por mudanças geopolíticas, oscilações econômicas e revisão das estratégias de comércio internacional.

A volatilidade econômica, as mudanças regulatórias e os desafios logísticos internacionais têm ampliado a importância da gestão de risco em operações de comércio exterior.

Pequenas e médias empresas vêm ampliando investimentos em sistemas de gestão empresarial para aumentar eficiência operacional, automatizar processos e melhorar a integração de dados.

O setor também acompanha o avanço de estratégias como nearshoring e regionalização produtiva, que vêm alterando fluxos logísticos globais e exigindo revisão permanente das operações internacionais.

A transformação digital das cadeias logísticas tem ampliado o debate sobre interoperabilidade entre sistemas utilizados por transportadoras, operadores logísticos, embarcadores e centros de distribuição.

As operações de transporte de medicamentos seguem entre os segmentos mais sensíveis da logística brasileira, exigindo controle rigoroso de temperatura, rastreabilidade e monitoramento contínuo.

Especialistas apontam que canais de denúncias eficazes passaram a integrar estratégias de compliance, gestão de riscos trabalhistas e prevenção de impactos relacionados à saúde mental.

Empresas ampliam investimentos em rastreabilidade e monitoramento em tempo real para fortalecer previsibilidade operacional e gestão da cadeia de custódia.

Empresas ampliam diversificação de rotas e revisão de estratégias logísticas diante de mudanças geopolíticas, custos operacionais e reorganização do comércio internacional.

Lei nº 15.377/2026 altera a CLT e amplia responsabilidades das empresas na promoção de saúde e prevenção de doenças, exigindo campanhas internas, ações de conscientização e orientação aos trabalhadores.