Browsing: INDÚSTRIAS

Marca goiana amplia sua presença na região Centro-Oeste e fortalece a conexão com a torcida ao lado do Goiás Esporte Clube

Empresa de tecnologia compartilha sua visão para os próximos anos do setor

Os edifícios são responsáveis por um terço das emissões globais e um terço dos resíduos globais. Diante desse cenário, promover práticas de construção sustentável, não é apenas uma opção, mas uma urgência climática e social

Com modelos que combinam renda, valorização e reinvestimento, incorporadora transforma o imóvel em ferramenta ativa de geração de riqueza

Estudo desenvolvido pela KPMG mostra que a locação cresce mesmo com pressão de custos e menor ritmo econômico; setor se aproxima de padrões internacionais e mobiliza mercado na ANALOC Rental Show 2026

Material cultivado há milênios na Ásia, o bambu reúne propriedades técnicas que o distinguem da madeira convencional: cresce até um metro por dia, dispensa pesticidas e apresenta ação antimicrobiana natural documentada pela ciência.

Reorganização das cadeias globais e disputa por insumos estratégicos ampliam a pressão sobre custos, logística e competitividade das empresas brasileiras

Nos últimos anos, a AHM Solution já ultrapassou a marca de US$ 10 milhões em vendas da linha ShockWatch, de monitoramento de impactos em cargas sensíveis. “Essas tecnologias criam um efeito de vigilância permanente, transformando o monitoramento em um investimento estratégico e não apenas um custo”, salienta Afonso Moreira, CEO da AHM Solution.

Após adquirir 28 condensadores e e-houses no ano passado, empresa americana solicita 35 unidades para projetos adicionais

Empresa projeta faturamento mensal de R$ 25 milhões até 2027 e busca aporte para dobrar capacidade produtiva

Com custos voláteis e demanda ainda ativa, empresas do setor recorrem à busca por informações sobre oportunidades em obras, construtoras e especificadores, segmentadas por fase construtiva, porte e localização, para proteger margens e antecipar estratégias comerciais.

Empresas ampliam foco em pessoas para reduzir lacunas de competências e apoiar mudanças no trabalho. Estudo evidencia desalinhamento entre expectativas e suporte, reforçando a necessidade de dados, desenvolvimento contínuo e integração entre estratégia e gestão de talentos.