Browsing: EXECUTIVO

Decisão do STJ sobre partilha no divórcio reforça que acordos informais podem não encerrar a disputa patrimonial. Em casos com empresas, imóveis, dívidas e investimentos, a falta de forma válida e de documentos claros pode manter conflitos mesmo após o fim do casamento.

Mudanças no cenário do crédito e discussões sobre organização financeira ampliam o debate sobre planejamento e contratação consciente entre servidores públicos.

Dados da Gallup apontam que o baixo engajamento custa US$ 8,9 trilhões em produtividade perdida por ano, equivalente a 9% do PIB global. Para a economista e mentora executiva Érica Hatori, a origem dessa perda está no estado emocional de quem decide. Com base em economia comportamental, neurociência e 25 anos de experiência executiva, ela defende que a regulação emocional da liderança tem impacto direto no resultado.

Regulamento do IBS e da CBS detalha novo sistema tributário com até 180 dias para ressarcimento de créditos e redução de obrigações acessórias para empresas e cidadãos.

A nova regulamentação tributária aumentou a importância dos laudos técnicos de avaliação imobiliária no Brasil. Especialistas da CVI-DF afirmam que a fiscalização mais integrada e digital deve ampliar a necessidade de comprovação técnica do valor de imóveis em processos tributários, societários e sucessórios.

Desorganização operacional reduz produtividade e dificulta retenção de clientes; implementação correta de CRM ajuda a aumentar ROI e a trazer mais previsibilidade

Estudo da ONU aponta avanço dos compromissos ESG e cita desafios do setor

A iniciativa marca a implantação da técnica minimamente invasiva no hospital e representa novo avanço na oferta de serviços especializados à população da mesorregião do Nordeste Paraense.

Previstas na Lei Maria da Penha, as medidas protetivas de urgência protegem mulheres em situação de violência doméstica e podem ser revistas pelo Judiciário a qualquer momento. A decisão leva em conta o risco à vítima, o comportamento do agressor e as provas disponíveis. O descumprimento é considerado crime e pode resultar em prisão imediata.

Cultura organizacional e desenvolvimento contínuo se tornam pilares para empresas que buscam eficiência, retenção de talentos e adaptação ao mercado

Dados da Fundação Dom Cabral e análise da Grant Thornton Brasil mostram que autonomia, conflitos e relações de poder são decisivos para a permanência desses executivos

Empresário consolida trajetória institucional iniciada em 2014 e assume a Chancelaria Internacional da Ordem JK para os Estados Unidos.