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O RH estratégico busca eficiência e decisões baseadas em dados, mas enfrenta falta de maturidade e apoio. A tecnologia libera tempo para gestão de pessoas e planejamento

Episódios irão ao ar nas redes sociais da concessionária todos os sábados de novembro

A premiação, em sua 6ª edição, tem como objetivo reconhecer e premiar iniciativas generosas e solidárias envolvendo escolas de todo o país. O prazo de inscrição é até 5 de dezembro de 2024 e podem participar, gratuitamente, instituições de ensino público e privado, do Infantil ao Ensino Médio e Médio Técnico, bem como instituições de Educação de Jovens e Adultos (EJA), desde que devidamente registradas e habilitadas.

Enquanto a poluição cresce e metas climáticas exigem ação urgente, inovação surge como ferramenta para alinhar desenvolvimento econômico e responsabilidade socioambiental

Empresa voltada à formação e desenvolvimento de psicólogos expande suas frentes de atuação e lança a WebPsi, solução que integra gestão de consultórios e criação de sites personalizados

Com mais de 50 horas de conteúdo, o evento reúne especialistas e participantes de diferentes áreas em uma imersão voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional

A prorrogação do prazo para adequação à NR-01 pelo MTE reforça a urgência de capacitar empresas e trabalhadores. O foco da atualização está na gestão de riscos ocupacionais, com ênfase crescente na identificação e prevenção dos riscos psicossociais, como estresse, assédio e esgotamento. A medida visa promover um ambiente de trabalho mais saudável e prevenir agravos à saúde mental, com cursos já disponíveis no mercado

SPM Instrument, líder mundial em monitoramento de condição, dá o próximo passo em sua missão de capacitar as indústrias com…

Formação online da Vigo Academy reforça a sinergia entre ciência, ética e prática clínica, em sintonia com o crescimento do mercado pet e novas demandas terapêuticas na saúde animal.

O Coexistir e o Sincovaga-SP participam da Reatech 2025 com um estande ampliado e acessível, reunindo parceiros como Varejo Contrata, Nurap, Sesc e grandes redes varejistas. A programação inclui rodas de conversa sobre empregabilidade, acessibilidade e práticas inclusivas, reforçando o compromisso do setor em gerar oportunidades e valorizar a diversidade.

Coursera lança no Brasil o Skill Tracks, solução que organiza trilhas de aprendizado por função e nível de carreira. A ferramenta combina conteúdo especializado, prática aplicada e verificação de habilidades, permitindo que empresas desenvolvam competências essenciais de forma rápida e alinhada às demandas do mercado.

O Espro recebeu o prêmio Top of Mind de RH na categoria voltada à contratação de jovens aprendizes, estagiários e trainees. A instituição atua há 46 anos com programas de formação e inclusão profissional, conectando empresas e jovens em início de carreira e contribuindo para reduzir a evasão e o desemprego nessa faixa etária.