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Com atendimento no formato Multi Family Office, empresa se reestrutura após a chegada dos novos sócios; grupo gerencia R$ 23 bilhões em assets

VICTORIA, Seicheles, May 30, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Bitget, principal corretora de criptomoedas e empresa Web3, anunciou a listagem…

A segunda parcela do incentivo-frequência, do benefício Pé-de-Meia, já está sendo paga pelo Governo Federal desde a última segunda-feira, 26/05. Uma média de 3,4 milhões de estudantes do ensino médio da rede pública de ensino de todo o país, podem realizar o saque nos dispositivos do Banco24Horas.

Produção do setor consolidou o Brasil como segundo maior fabricante de aparelhos no mundo

Aplicativos mobile, soluções de automação e programas de fidelidade têm contribuído para uma experiência mais prática, segura e vantajosa, afirma especialista

Nova marca histórica: consorciados ativos atingem 11,59 milhões ao avançar 10,1% em abril

Programa reunirá especialistas e líderes do mercado para debater como a IA está moldando o futuro corporativo, com foco prático e zero hype

Ingressos promocionais começam a ser vendidos no dia 9 de junho e valem para os três dias de programação; credenciamento abre uma semana antes, no dia 2

Espanha abre visto de nômade digital para brasileiros: quem pode solicitar, quais os requisitos e como aplicar para morar legalmente no país

Em setores industriais com atmosferas explosivas, o uso de prensa-cabos certificados é essencial para garantir a vedação e a proteção das conexões elétricas. Normas como as da ABNT e certificações internacionais apontam para a importância desses componentes na prevenção de acidentes e na conformidade técnica de instalações críticas.

Feira de tecnologias ambientais da América Latina promove, de forma gratuita, encontros com líderes dos países vizinhos para estreitar relacionamento com o evento no Brasil; vagas são limitadas

A Geração Z está mudando o mercado de trabalho com foco em propósito, saúde mental e equilíbrio de vida. Esses jovens priorizam empresas com valores alinhados aos seus, exigem mais escuta, transparência e autonomia, e não têm medo de mudar de emprego. Para atrair e reter esse público, as empresas precisam adaptar sua cultura, comunicação e práticas de gestão.