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A última edição do High Potential Program – Shared Services consolidou 42 projetos aplicados em Centros de Serviços Compartilhados, com foco em automação, excelência de processos, governança e gestão de pessoas para resolver desafios reais das organizações e gerou resultados concretos em eficiência, produtividade e evolução estratégica.

Dados apontam que profissionais buscam atuar naquilo que fazem de melhor. Diante dos desafios de carreira, abordagens focadas nos pontos fortes ganham evidência. A metodologia do DNA de talentos é apontada por especialistas como uma estratégia para alcançar resultados expressivos com menos esforço, alinhando a essência comportamental às expectativas e objetivos para maximizar a performance individual no mercado de trabalho atual.

O câncer de pele é o tipo mais incidente no país, com estimativa de 220 mil novos casos em 2025. Apesar dos dados, movimentos em redes sociais que defendem o abandono do protetor solar ganham força, especialmente entre a Geração Z, sob a alegação de riscos à saúde. Especialistas refutam essa desinformação e reafirmam a importância da proteção diária como medida mais eficaz de prevenção à doença.