O Governo de São Paulo anunciou o pagamento de R$ 544 milhões em bônus a 159.430 professores, diretores, coordenadores e servidores da rede estadual de ensino. O valor será depositado em parcela única no dia 25 de abril e representa um aumento de 161% em relação a 2024, quando foram pagos R$ 208 milhões.
A bonificação é referente ao desempenho das escolas no Saresp (Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo) de 2024 e premia as unidades que atingiram ou superaram metas estabelecidas de aprendizagem.
Mais escolas e servidores bonificados
O número de beneficiados também cresceu de forma expressiva: passou de 39,2 mil em 2024 para 159,4 mil este ano. O valor médio do bônus será de R$ 3.415, e o maior valor individual pago será de R$ 33.543,32, destinado a um diretor de escola.
Das 5.000 escolas estaduais, 1.523 atingiram a meta ouro ou diamante, faixas que garantem bônus equivalentes a um ou dois salários, respectivamente.
Segundo o secretário estadual da Educação, Renato Feder, a metodologia de cálculo foi reformulada para tornar o processo mais justo e ampliar o reconhecimento.
Antes, o bônus era baseado apenas nas notas de Língua Portuguesa e Matemática de algumas séries. Agora, todas as disciplinas e anos avaliados pelo Saresp entram na conta, além da frequência dos alunos e da participação no Provão Paulista Seriado.
“Os índices são positivos e resultado direto do esforço da rede nos últimos dois anos. Reconhecemos o papel de cada profissional na evolução dos alunos”, afirmou Feder.
O aumento no valor do bônus é explicado pelos avanços no desempenho dos estudantes em 2024. Destaque para o 2º ano do Ensino Fundamental, com crescimento de 45,3% em matemática e 28% em língua portuguesa em comparação com 2023.
Além disso, houve maior participação de estudantes nas avaliações — um fator que também contribuiu para o resultado positivo.
Quem recebe e como é calculado
- Professores de disciplinas avaliadas: bônus proporcional à carga horária.
- Docentes que lecionam em mais de uma escola ou matéria: cálculo ponderado entre meta da escola e da disciplina.
- Servidores das áreas de apoio, gestores e professores de disciplinas não avaliadas (como Educação Física e eletivas): valores definidos conforme o desempenho global da escola.
As metas são ajustadas conforme o perfil de cada unidade, levando em conta fatores como ciclo, vulnerabilidade social e número de alunos.
