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    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
    • Hoje celebramos com alegria o aniversário de Sabrina Prado, profissional admirável que, com dedicação, competência e liderança, desempenha um excelente trabalho como Coordenadora de Vendas das construtoras Copenhagen, White House e Paradise. Nesta data tão especial, desejamos que Deus derrame abundantes bênçãos sobre sua vida, renovando sua saúde, sua felicidade, sua sabedoria e seu sucesso. Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, realizações e momentos inesquecíveis ao lado das pessoas que ama. Parabéns, Sabrina! Que seu dia seja tão especial quanto a profissional e pessoa inspiradora que você é. Feliz aniversário!
    • Nesta semana, o programa Família Verzola Recebe terá a honra de receber Jane Marques, uma das grandes referências em Educação Financeira. Por meio de cursos, palestras e mentorias individuais e em grupo, ela vem transformando a relação de milhares de pessoas com o dinheiro, levando uma educação financeira prática, acessível e verdadeiramente transformadora. Uma entrevista especial, repleta de insights valiosos, aprendizados e orientações que podem fazer a diferença na sua vida financeira. Fique ligado! Vem aí conteúdo de qualidade, conhecimento e inspiração para quem busca mais equilíbrio, consciência e prosperidade financeira. O programa está no ar em toda nossa programação no Canal 3 da Net/Claro, em nosso canal do YouTube e em nossas redes sociais.
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    Notícias Corporativas

    Migração de sistemas fiscais requer mapeamento detalhado

    DINOBy DINO18 de dezembro de 2024
    Migração de sistemas fiscais requer mapeamento detalhado
    Migração de sistemas fiscais requer mapeamento detalhado

    O Document and Reporting Compliance (SAP DRC) substitui soluções anteriores, como o SAP GRC, com foco na automação de processos fiscais, integração em nuvem e conformidade com legislações locais e internacionais. Apesar de suas vantagens, a implementação exige cuidados para evitar problemas que podem impactar o desempenho da empresa.

    Lyniker Aoyagui, gerente de projetos Samsung SDS, destaca que a migração de sistemas fiscais críticos requer mapeamento detalhado de processos e dados, bem como cronogramas claros.

    “Erros no planejamento podem levar à incompatibilidade de sistemas ou falhas operacionais durante a transição. Por isso, entre as soluções, é recomendado envolver equipes multidisciplinares (TI, compliance e negócios) desde o início e realizar testes rigorosos antes da migração total”, explica.

    Ele ressalta que as empresas devem se organizar com antecedência para realizar a transição para o SAD DRC.

    “A transição para o SAP DRC exige planejamento e organização antecipada devido à complexidade envolvida na adoção de novas soluções fiscais digitais”, afirma. “Esse tipo de mudança afeta diretamente os processos financeiros, tributários e de conformidade da empresa”, explica.

    A seguir, Aoyagui lista as principais razões para fazer uma organização antecipada:

    • Prazo regulamentar: cumprir os prazos estabelecidos pela legislação local e evitar multas por descumprimento;
    • Ajustes nos processos internos: garantir que todas as áreas afetadas pela mudança estejam alinhadas, desde o setor de Tecnologia da Informação (TI) até os times de finanças e contabilidade;
    • Mitigação de riscos: planejar com antecedência ajuda a identificar e resolver potenciais falhas antes de impactarem as operações;
    • Treinamento e adaptação: as equipes precisam estar familiarizadas com a nova tecnologia para operar o sistema com eficiência;
    • Garantia de conformidade fiscal: evita riscos relacionados a inconsistências nos dados enviados ao governo, o que pode levar a penalidades severas.

    Aoyagui também destaca que, na prática, determinados cuidados podem ajudar a evitar problemas que podem impactar o desempenho da empresa nessa transição:

    • Mapeamento de processos: realizar um diagnóstico completo dos processos atuais para entender como eles serão impactados pela adoção do SAP DRC;
    • Engajamento das equipes: envolver os principais stakeholders, incluindo os setores de TI, jurídico e contábil, para assegurar que todos entendam suas responsabilidades;
    • Testes extensivos: realizar testes antes da implementação final para identificar inconsistências e avaliar o desempenho;
    • Backup de dados: garantir que os dados fiscais e financeiros estejam protegidos e disponíveis caso algo inesperado ocorra;
    • Monitoramento pós-implementação: após a transição, manter uma fase de acompanhamento para corrigir possíveis erros rapidamente;
    • Escolha de parceiros especializados: contar com suporte de empresas experientes no uso do SAP DRC reduz significativamente os desafios da implementação.

    Parceria estratégica pode ajudar na transição

    Na visão de Aoyagui, para empresas que ainda precisam se organizar, vale considerar o apoio de uma empresa especializada no processo de transição para o SAP DRC, serviço esse oferecido pela SAMSUNG SDS. 

    “Uma parceria estratégica pode ajudar a empresa a tornar esse processo mais facilitado. Em alguns casos, é possível contar com soluções personalizadas e suporte técnico que podem simplificar as etapas de implementação”, diz.

    O gerente de projetos lista algumas ações práticas que são promovidas pelas SAMSUNG SDS para empresas que realizam a transição com o seu suporte: 

    • Consultoria especializada: análise dos processos atuais e do planejamento da migração;
    • Automatização de processos: implementa ferramentas de automação para reduzir o risco de erros manuais e acelerar os fluxos de trabalho;
    • Treinamento e capacitação: oferece treinamento para as equipes internas das empresas, com objetivo de assegurar que os profissionais estejam aptos a utilizar o sistema;
    • Suporte contínuo: disponibiliza suporte técnico em todas as fases do projeto, incluindo a fase de pós-implementação;
    • Experiência: conhecimento de SAP para ajudar empresas a cumprir os requisitos fiscais. 

    “Essas estratégias permitem que os clientes de uma parceria estratégica realizem uma transição tranquila”, conclui Aoyagui.

    Para mais informações, basta acessar: https://www.samsungsds.com/la/index.html

    E-COMMERCE Economia EMPREENDEDORISMO NEGÓCIOS tecnologia

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