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    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
    • Hoje celebramos com alegria o aniversário de Sabrina Prado, profissional admirável que, com dedicação, competência e liderança, desempenha um excelente trabalho como Coordenadora de Vendas das construtoras Copenhagen, White House e Paradise. Nesta data tão especial, desejamos que Deus derrame abundantes bênçãos sobre sua vida, renovando sua saúde, sua felicidade, sua sabedoria e seu sucesso. Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, realizações e momentos inesquecíveis ao lado das pessoas que ama. Parabéns, Sabrina! Que seu dia seja tão especial quanto a profissional e pessoa inspiradora que você é. Feliz aniversário!
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    Notícias Corporativas

    Vida é prioridade nos canteiros de obras

    DINOBy DINO8 de abril de 2024
    Vida é prioridade nos canteiros de obras
    Vida é prioridade nos canteiros de obras

    As obras de construção e montagem representam um setor vital para a economia e o desenvolvimento do país. No entanto, essa atividade também apresenta um alto índice de acidentes, o que torna a segurança do trabalho uma prioridade absoluta. Algumas normas e medidas essenciais para um ambiente seguro, como a NR-18, Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Previdência, estabelecem medidas de segurança e saúde no trabalho na indústria da construção. Essa Norma é fundamental para garantir a segurança dos trabalhadores em todas as etapas da obra.

    A capacitação dos trabalhadores é outro item essencial para que eles estejam aptos a realizar suas funções de forma segura. Treinamentos sobre NR-18, uso de EPIs adequados, operação de equipamentos e primeiros socorros são alguns exemplos de treinamentos importantes para proteger os trabalhadores contra riscos de acidentes. A sinalização adequada de áreas de risco, a comunicação clara entre os trabalhadores e a implementação de um sistema de gestão de segurança são medidas essenciais para prevenir acidentes.

    A segurança do trabalho em obras de construção e montagem é uma responsabilidade compartilhada entre o empregador e o trabalhador. Para Deodato Mansano, da Niplan, empresa de Construção e Montagens Industriais com há mais de 30 anos no setor, as empresas são responsáveis por fornecer um ambiente de trabalho seguro, com EPIs adequados, treinamentos e implementação de medidas de segurança e o trabalhador, por sua vez, deve ter o comprometimento em seguir as normas de segurança, utilizar os EPIs corretamente e comunicar qualquer situação de risco.

    Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, que consideram apenas registros envolvendo pessoas com carteira assinada, os acidentes e as mortes, no Brasil, cresceram nos últimos dois anos. Em 2021, foram 517.786 acidentes de trabalho notificados; em 2022, o número subiu 18.37%, alcançando 612.920 notificações. Em 2021, 2.487 pessoas morreram nessas ocorrências; em 2022, foram 2.538 mortes, aumento de 2.05%.

    A segurança do trabalho é um investimento estratégico que beneficia toda a empresa. “Com melhorias na saúde e bem-estar dos trabalhadores em um ambiente seguro, mais qualidade de vida com trabalhadores mais saudáveis e motivados, contribuindo para o aumento da produtividade e da satisfação no trabalho, além de promover a demonstração do compromisso da empresa com o bem-estar dos seus colaboradores, fortalecendo o clima organizacional e a fidelidade à empresa”, comenta o Gerente de SSMA da Niplan.

    Também é possível citar o aumento da produtividade da obra, com menos interrupções e a redução do número de acidentes e afastamentos por doenças, diminuindo os custos com treinamentos e reposições de mão de obra. Maior foco e eficiência, os trabalhadores se sentem mais seguros e confiantes são mais produtivos e eficientes, otimizando o tempo e os recursos da obra e otimizando a qualidade do serviço prestado, com menos erros e retrabalho, com um resultado superior.

    Para as empresas o investimento é revertido em vantagem competitiva: a segurança do trabalho se torna um diferencial competitivo, atraindo e retendo talentos, além de fidelizar clientes e parceiros. Investir em segurança do trabalho é garantir um ambiente mais seguro e saudável para os colaboradores, aumentar a produtividade da obra e construir uma reputação sólida e positiva no mercado. A segurança do trabalho não é um custo, é um investimento essencial para o sucesso da empresa. 

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