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    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
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    Notícias Corporativas

    Recorde de médicos amplia demanda por marketing em saúde

    DINOBy DINO27 de abril de 2026
    Recorde de médicos amplia demanda por marketing em saúde
    Recorde de médicos amplia demanda por marketing em saúde

    Quando 77% dos pacientes pesquisam um médico no Google antes de agendar a primeira consulta, o consultório deixa de ser o único lugar onde uma reputação profissional se constrói. Dados da Sociedade Brasileira de Angiologia e de Cirurgia Vascular de São Paulo (SBACV-SP) mostram que 41% das decisões de saúde já são influenciadas por conteúdos consumidos em redes sociais — e que médicos com presença digital estruturada chegam a triplicar o número de agendamentos.

    O cenário se torna mais competitivo quando se observa a quantidade de profissionais disputando a atenção desses pacientes. De acordo com a Demografia Médica 2024, publicada pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), o Brasil atingiu 575.930 médicos ativos — a maior marca já registrada, com proporção de 2,81 profissionais por mil habitantes. O número de faculdades de medicina quase quintuplicou desde 1990, chegando a 389 instituições, o segundo maior volume do mundo. Com mais profissionais entrando no mercado a cada ano, a comunicação digital passa a ocupar espaço central na relação entre médico e paciente.

    Essa demanda, no entanto, esbarra em uma lacuna: a escassez de profissionais de marketing preparados para atuar com as particularidades do setor médico. Desde março de 2024, a Resolução CFM nº 2.336/2023 ampliou as possibilidades de divulgação médica — permitindo, por exemplo, a publicação de preços de consultas, campanhas promocionais e uso educativo de imagens de pacientes. Ao mesmo tempo, a norma estabelece limites rigorosos que exigem conhecimento específico sobre ética, linguagem e regulamentação na saúde. "As regras mudaram, mas a maioria dos profissionais de marketing nem sabe que elas existem. Fazer uma campanha para um médico sem conhecer a resolução do CFM é um risco para o profissional e para o paciente", observa Nathália Carvalho, jornalista especialista em marketing médico e fundadora da agência adm.me digital.

    Para a especialista, que atua há mais de 15 anos na área de comunicação e marketing, a raiz do problema está no modelo de trabalho que ainda predomina no mercado. "Enquanto o profissional de marketing vender serviço isolado — um post aqui, um anúncio ali —, o médico não vai ter resultado. O paciente tem uma jornada, e a comunicação precisa acompanhar essa jornada de forma integrada", explica. Segundo ela, a abordagem fragmentada faz com que médicos gastem sem retorno e desacreditem do marketing como ferramenta legítima de posicionamento.

    A tese de Nathália Carvalho é que o marketing médico precisa ser tratado como uma especialização, com formação própria e domínio das normas do setor. Ainda segundo dados da SBACV-SP, 70% dos pacientes pesquisam clínicas no Instagram antes de tomar uma decisão. "Quando o profissional de marketing entende o setor, ele cobra mais caro e o médico tem mais resultado. Não é sobre postar mais, mas sim sobre comunicar com estratégia e dentro das regras", pontua a especialista.

    O mercado de saúde digital no Brasil reforça a tendência. Segundo projeções da Grand View Research, o setor movimenta US$ 6,3 bilhões no país e pode alcançar US$ 21,9 bilhões até 2030, com crescimento anual de 23,2%. "Em um ecossistema que cresce nesse ritmo, a qualificação dos profissionais que fazem a ponte entre o médico e o paciente digital tende a se tornar cada vez mais determinante para os resultados de ambos os lados", reforça a especialista Nathália Carvalho, que diariamente compartilha conteúdo sobre comunicação e marketing médico em seu perfil do Instagram e no site da agência.

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