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    Nossa Coluna de hoje ganha um toque ainda mais especial com a presença dos muito fofos Matteo Hiro Bastianini e Isis Bastianini, dois pequenos que encantam com muita simpatia, carinho e doçura! Eles são netos da querida amiga Flavinha Bastianini, proprietária da Bella Ótica, e, sem dúvida, são verdadeiras preciosidades da família!  Um registro cheio de amor para deixar nossa Coluna ainda mais bonita!

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    • É um grande prazer destacar a querida Dra. Marilisa Verzola Meleti, proprietária do tradicional Restaurante La Borgata, um verdadeiro endereço de referência quando o assunto é culinária italiana em nossa cidade. Com muito talento, dedicação e paixão pela gastronomia, Marilisa transforma cada prato em uma experiência especial, preservando os sabores, aromas e a tradição da autêntica cozinha italiana. Parabéns, Dra. Marilisa, pelo belo trabalho e por fazer do La Borgata um lugar tão especial para os amantes da boa mesa!
    • O cenário político ganha um nome de destaque: João Rocha, candidato a deputado federal, que coloca sua experiência, sua disposição e sua determinação a serviço de uma nova caminhada. Com coragem para defender suas ideias e compromisso com as demandas da população, João Rocha busca conquistar a confiança dos eleitores e representar com firmeza os interesses de nossa gente em Brasília. Mais do que um candidato, um nome que se apresenta com força, trabalho e vontade de fazer acontecer!
    • É sempre uma satisfação destacar o muito querido amigo Dr. Murilo Gonçalves, profissional de grande competência e reconhecido destaque na área jurídica de nossa cidade. Com uma trajetória marcada pelo comprometimento, seriedade e dedicação, ele continua oferecendo um trabalho de excelência aos seus clientes. Agora, o Dr. Murilo está atendendo em novo e moderno endereço: Rua Voluntários da Franca, 1681, sala 32, Centro — Edifício Dom Pedro. Um novo espaço para receber seus clientes com o mesmo profissionalismo, confiança e qualidade que fazem de Dr. Murilo Gonçalves um nome tão respeitado em nossa Franca!
    • Foi uma grande satisfação reencontrar, no último sábado, o muito querido amigo Gabriel Mei Alves de Oliveira, diretor do famoso Café Labareda, durante a realização da GIMA — Gincana Intermunicipal do Meio Ambiente. Idealizada por sua esposa, Flávia Lancha, a GIMA foi um grande sucesso, e Gabriel teve papel de destaque na organização e realização desse importante evento. Um amigo querido, empreendedor de visão e sempre disposto a contribuir com grandes iniciativas. Parabéns, Gabriel, pela dedicação e pelo belo trabalho!
    • O muito querido amigo Dr. José Roberto Alves Silveira, diretor da Funerária Nova Franca, é daqueles cidadãos que construíram uma trajetória marcada pelo trabalho, respeito e dedicação. Em 2028, ele completará 50 anos de atuação no ramo funerário, uma marca extraordinária, que merece ser celebrada e reconhecida. Um verdadeiro prestante cidadão, profissional respeitado e amigo de longa data, Dr. José Roberto é exemplo de compromisso e humanidade. Uma história tão bonita não poderia deixar de receber nosso carinho, reconhecimento e merecido destaque. Parabéns por toda essa trajetória!
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    Notícias Corporativas

    Lingopass ajuda empresas a estruturar programas de idiomas

    DINOBy DINO28 de março de 2025
    Lingopass ajuda empresas a estruturar programas de idiomas
    Lingopass ajuda empresas a estruturar programas de idiomas

    Fundado em 2021, o Lingopass é uma edtech brasileira com atuação global, especializada na gestão de programas de idiomas para grandes organizações, incluindo multinacionais, órgãos públicos e instituições do setor educacional. Com soluções voltadas à eficiência, escalabilidade e resultados estratégicos, a empresa apoia clientes na estruturação de seus programas de capacitação linguística, com base em dados, tecnologia e governança.

    De acordo com Alexandrine Brami, CEO e cofundadora do Lingopass, um dos principais desafios identificados no mercado corporativo é a dificuldade das organizações em estruturar programas de idiomas que, de fato, gerem impacto relevante e possam ser geridos com visibilidade e inteligência. “Muitas empresas já subsidiam cursos de idiomas, mas sem um modelo estruturado, o engajamento é baixo, os resultados são invisíveis e o investimento se perde”, explica.

    Diante disso, a proposta do Lingopass vai além da oferta de cursos. A empresa atua desde o início do processo, com uma consultoria inicial que envolve o time de RH e outras áreas estratégicas, para entender a fundo as necessidades específicas da organização, as metas do negócio e os perfis dos colaboradores. A partir desse diagnóstico, são co-criadas trilhas de aprendizado personalizadas, alinhadas às realidades linguísticas da empresa e integradas à jornada profissional dos participantes.

    Com uma metodologia adaptativa e centrada no usuário, o Lingopass oferece uma plataforma que combina trilhas gamificadas, aulas de conversação ao vivo, laboratório de pronúncia, atividades interativas com feedback instantâneo, videoaulas sob demanda, plantão de dúvidas com tutores, podcasts e um canal de streaming com workshops temáticos. Além disso, a ferramenta permite o uso de vocabulário técnico de diferentes áreas, como inglês para tecnologia, espanhol para vendas, francês para diplomacia ou mandarim para relações comerciais com a Ásia.

    Brami destaca que, dessa forma, é possível, por exemplo, simular situações recorrentes do ambiente corporativo, como reuniões internacionais, atendimentos a clientes estrangeiros, apresentações para stakeholders ou discussões com base em artigos e relatórios dos respectivos setores. “Tudo é adaptável à realidade da empresa”, afirma. 

    Gestão estratégica e monitoramento de resultados

    Outra característica estratégica do Lingopass está em seu objetivo de oferecer um acompanhamento transparente e inteligente dos resultados. Segundo Brami, um dos principais obstáculos relatados por empresas é justamente a falta de visibilidade sobre o real desempenho dos colaboradores nos programas de idiomas. “Em muitos casos, os gestores não sabem quantas pessoas estão ativas, como está a evolução na proficiência, ou se o programa está entregando retorno para o negócio”, observa.

    Para resolver esse ponto crítico, a plataforma disponibiliza um dashboard analítico e customizável, que permite ao RH e às demais áreas acompanharem, em tempo real, indicadores como participação nas aulas, avanço por nível de proficiência, comparativos entre áreas e unidades, e ROI detalhado do programa. “Essas métricas fornecem insumos relevantes para a tomada de decisões estratégicas, evitando desperdícios, corrigindo desvios e otimizando o investimento”, destaca a CEO.

    A atuação do Lingopass também está voltada ao seu compromisso com o impacto social. Com o programa Empowering Talents, a empresa doa uma licença educacional a cada quatro vendidas, visando democratizar o acesso ao ensino de idiomas para jovens de baixa renda, refugiados e estudantes da rede pública, sem custo adicional para os clientes. “Assim, as empresas que contratam a plataforma também ampliam seus compromissos com a agenda ESG, fortalecendo sua imagem institucional e seu papel na inclusão social”, acrescenta Brami. 

    Atualmente, o Lingopass atende grandes players globais como Embraer, Nestlé, Locaweb e Saint-Gobain, com soluções em inglês, espanhol, francês, português para estrangeiro e mandarim, e segue em processo de expansão pela América Latina. “Com um modelo que une tecnologia, governança e impacto, a edtech busca se consolidar como uma plataforma estratégica para empresas e instituições que desejam transformar a capacitação linguística em um pilar real de competitividade e inovação”, conclui a CEO. 

    Para mais informações, basta acessar o site oficial do Lingopass:  https://www.lingopass.com.br 

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