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    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
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    Notícias Corporativas

    Iniciativas gratuitas oferecem capacitação a OSCs

    DINOBy DINO21 de janeiro de 2026
    Iniciativas gratuitas oferecem capacitação a OSCs
    Iniciativas gratuitas oferecem capacitação a OSCs

    Nos últimos dias, foram abertas as inscrições para dois programas gratuitos de capacitação voltados a Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atuam nas áreas de assistência social, educação e saúde. As iniciativas têm abrangência nacional e buscam fortalecer a gestão, a sustentabilidade financeira e a atuação estratégica das organizações.

    As inscrições ficam abertas de até 23 pelo site da Fundação Salvador Arena.

    Um dos programas oferecidos é o Gestão Social 360º, voltado a diretores, gerentes e coordenadores de OSCs. A proposta é apoiar lideranças na organização da gestão institucional, com foco em planejamento estratégico, governança, adequação à legislação do Terceiro Setor, mobilização de recursos e boas práticas de prestação de contas.

    Com carga horária de 92 horas, o programa combina conteúdos teóricos e práticos, encontros virtuais ao vivo e consultorias personalizadas. Ao longo da formação, as organizações desenvolvem planos de ação alinhados à sua realidade, com foco na melhoria de processos, no fortalecimento institucional e na qualificação das equipes.

    Também estão abertas as inscrições para o Acelera Social, programa que tem como foco a sustentabilidade financeira das organizações sociais. A iniciativa é voltada a OSCs que atuam nas áreas de educação, assistência social e saúde e propõe a modernização da gestão e a ampliação das estratégias de mobilização de recursos.

    O programa tem 81 horas de duração, distribuídas em três módulos. O primeiro aborda o impacto social e a estrutura organizacional, com foco na construção da Teoria de Mudança. O segundo trata de comunicação estratégica, incluindo storytelling e estratégias digitais. Já o terceiro módulo é dedicado à mobilização de recursos, com conteúdos sobre captação, definição de metas e identificação de oportunidades por meio de editais.

    Os dois programas são gratuitos e voltados a organizações de todo o país, com atividades realizadas em formato virtual.

    Educação EMPREENDEDORISMO MEIO AMBIENTE SAÚDE E BEM-ESTAR Sustentabilidade

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