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    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
    • Hoje celebramos com alegria o aniversário de Sabrina Prado, profissional admirável que, com dedicação, competência e liderança, desempenha um excelente trabalho como Coordenadora de Vendas das construtoras Copenhagen, White House e Paradise. Nesta data tão especial, desejamos que Deus derrame abundantes bênçãos sobre sua vida, renovando sua saúde, sua felicidade, sua sabedoria e seu sucesso. Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, realizações e momentos inesquecíveis ao lado das pessoas que ama. Parabéns, Sabrina! Que seu dia seja tão especial quanto a profissional e pessoa inspiradora que você é. Feliz aniversário!
    • Nesta semana, o programa Família Verzola Recebe terá a honra de receber Jane Marques, uma das grandes referências em Educação Financeira. Por meio de cursos, palestras e mentorias individuais e em grupo, ela vem transformando a relação de milhares de pessoas com o dinheiro, levando uma educação financeira prática, acessível e verdadeiramente transformadora. Uma entrevista especial, repleta de insights valiosos, aprendizados e orientações que podem fazer a diferença na sua vida financeira. Fique ligado! Vem aí conteúdo de qualidade, conhecimento e inspiração para quem busca mais equilíbrio, consciência e prosperidade financeira. O programa está no ar em toda nossa programação no Canal 3 da Net/Claro, em nosso canal do YouTube e em nossas redes sociais.
    • A família é o maior patrimônio que alguém pode construir, e a de Anderson Denis de Melo, Diretor da Audibel Aparelhos Auditivos, é um belo exemplo de união, amor e valores sólidos. Ao lado de sua esposa, Luciana Lemos Melo, e dos filhos Lucas, Larissa e Leandro, Anderson construiu uma trajetória marcada pelo respeito, companheirismo e dedicação mútua. Juntos, formam uma família admirável, que inspira pela harmonia, pelo carinho e pela força dos laços que os unem, sendo motivo de orgulho para todos que têm o privilégio de conhecê-los.
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    Notícias Corporativas

    Selbetti está entre as melhores do Great Place to Work

    DINOBy DINO14 de janeiro de 2025
    Selbetti está entre as melhores do Great Place to Work
    Selbetti está entre as melhores do Great Place to Work

    A Selbetti Tecnologia, uma das maiores provedoras de soluções de TI do país, está entre as melhores empresas para se trabalhar do Brasil, de acordo com ranking divulgado pela Great Place To Work®. No ranking regional, que contempla as empresas de Santa Catarina, a Selbetti está em 9º lugar, e no ranking nacional de tecnologia, em 27º posição. Este é o terceiro ano consecutivo que a Selbetti participa da premiação e, desde então, vem somando conquistas.

    Atualmente, a Selbetti conta com mais de 1,9 mil profissionais, distribuídos em 20 filiais em vários estados. A empresa tem se consolidado como uma one stop tech – oferecendo uma ampla gama de serviços aos clientes – que começa desde soluções de impressão, até a estruturação de projetos envolvendo atendimento ao cliente, infraestrutura de tecnologia da informação e cibersegurança. Para isso, a Selbetti desenvolveu uma forte estratégia de aquisição de outros negócios, trazendo para o grupo a tecnologia e os recursos humanos necessários para oferecer aos seus clientes serviços de ponta.

    “Para nós, as pessoas são parte fundamental da estratégia corporativa. Por isso, nossos valores são pautados pela transformação, excelência com simplicidade e humanidade – além de uma visão centrada no cliente”, comenta Junior Selbach, CEO da Selbetti Tecnologia. “O prêmio é um reflexo do nosso comprometimento com essa visão, e motivo de orgulho para nós”, complementa o executivo.

    Empresa em crescimento

    Em meio à sua crescente expansão, a Selbetti tem intensificado sua estratégia de aquisição de novos talentos. A empresa oferece diversas vagas por todo o Brasil, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional em carreiras voltadas para tecnologia.

    Entre os benefícios oferecidos aos seus colaboradores, estão bolsas de estudos, acesso à universidade corporativa e a uma plataforma de idiomas para aperfeiçoamento profissional; programas de bem-estar como atendimento psicológico e aulas de meditação, licença-maternidade estendida, planos para uso de academias e plano de saúde para pets. As informações completas sobre carreiras na Selbetti podem ser acessadas aqui.

    A premiação

    O Great Place to Work Brasil avalia aspectos como as práticas culturais da empresa e o índice de confiança da última pesquisa realizada. Esses resultados são comparados com outras grandes empresas do mercado. Além disso, há outros critérios de pesquisa, que envolvem análises aprofundadas das práticas de gestão, ambiente de trabalho, benefícios oferecidos e feedback dos colaboradores.

    Os questionários aplicados – com o objetivo de avaliar o ambiente de trabalho, o clima organizacional e a gestão de pessoas– resultam na pontuação que classifica as empresas, separadas por pequeno, médio e grande porte.  O ranking completo pode ser acessado aqui: https://gptw.com.br/ranking/melhores-empresas/

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