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    O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!

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    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
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    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
    • Hoje celebramos com alegria o aniversário de Sabrina Prado, profissional admirável que, com dedicação, competência e liderança, desempenha um excelente trabalho como Coordenadora de Vendas das construtoras Copenhagen, White House e Paradise. Nesta data tão especial, desejamos que Deus derrame abundantes bênçãos sobre sua vida, renovando sua saúde, sua felicidade, sua sabedoria e seu sucesso. Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, realizações e momentos inesquecíveis ao lado das pessoas que ama. Parabéns, Sabrina! Que seu dia seja tão especial quanto a profissional e pessoa inspiradora que você é. Feliz aniversário!
    • Nesta semana, o programa Família Verzola Recebe terá a honra de receber Jane Marques, uma das grandes referências em Educação Financeira. Por meio de cursos, palestras e mentorias individuais e em grupo, ela vem transformando a relação de milhares de pessoas com o dinheiro, levando uma educação financeira prática, acessível e verdadeiramente transformadora. Uma entrevista especial, repleta de insights valiosos, aprendizados e orientações que podem fazer a diferença na sua vida financeira. Fique ligado! Vem aí conteúdo de qualidade, conhecimento e inspiração para quem busca mais equilíbrio, consciência e prosperidade financeira. O programa está no ar em toda nossa programação no Canal 3 da Net/Claro, em nosso canal do YouTube e em nossas redes sociais.
    • A família é o maior patrimônio que alguém pode construir, e a de Anderson Denis de Melo, Diretor da Audibel Aparelhos Auditivos, é um belo exemplo de união, amor e valores sólidos. Ao lado de sua esposa, Luciana Lemos Melo, e dos filhos Lucas, Larissa e Leandro, Anderson construiu uma trajetória marcada pelo respeito, companheirismo e dedicação mútua. Juntos, formam uma família admirável, que inspira pela harmonia, pelo carinho e pela força dos laços que os unem, sendo motivo de orgulho para todos que têm o privilégio de conhecê-los.
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    Início » Marketing médico: Brasil tem 2,81 médicos por mil habitantes
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    Marketing médico: Brasil tem 2,81 médicos por mil habitantes

    DINOBy DINO8 de outubro de 2024
    Marketing médico: Brasil tem 2,81 médicos por mil habitantes
    Marketing médico: Brasil tem 2,81 médicos por mil habitantes

    O Brasil atingiu a marca de 575.930 médicos ativos, uma proporção de 2,81 médicos por mil habitantes, de acordo com dados recentes divulgados pelo Conselho Federal de Medicina (CFM). Esse número representa o maior crescimento já registrado na história do país, refletindo um aumento expressivo na quantidade de profissionais disponíveis no mercado.

    Ferramentas como Search Engine Optimization (SEO), marketing de conteúdo, tráfego pago e redes sociais são algumas das opções adotadas para atrair pacientes e aumentar a relevância em um mercado competitivo. 

    Isso porque a busca por médicos na internet aumentou 50% nos últimos quatro anos, o que mostra um interesse por parte de usuários em procurar esses profissionais na internet. 

    A importância do marketing médico

    Com o aumento no número de médicos e a evolução das tecnologias de comunicação, o marketing digital se tornou uma prática comum entre os profissionais de saúde, principalmente após a Resolução CFM nº 2.336/2023, do Conselho Federal de Medicina (CFM), que permite médicos a promover equipamentos, filmar procedimentos, utilizar selfies, entre outros. 

    Dessa forma, essas estratégias de marketing digital podem ajudar médicos a consolidarem suas imagens, romper limites geográficos, já que postagens podem chegar a diversas regiões e, claro, ajudar muito mais gente. 

    O marketing de conteúdo, por exemplo, possibilita que médicos compartilhem informações relevantes e educativas, estabelecendo-se como autoridades em suas especialidades e/ou subespecialidades. De acordo com o Hubspot, o marketing de conteúdo é uma ferramenta poderosa para construção da imagem. Investir em conteúdos de qualidade não só melhora a percepção da marca pessoal do médico, mas também fortalece a relação médico-paciente.

    Já o SEO é uma técnica que visa otimizar o site do profissional para que ele apareça nas primeiras posições dos mecanismos de busca. Dados de pesquisas mostram que 75% dos usuários nunca passam da primeira página de resultados, o que torna o SEO uma ferramenta crucial para aumentar a visibilidade online.

    As redes sociais também desempenham um papel importante no marketing médico. Plataformas como Facebook, Instagram e LinkedIn permitem uma comunicação direta e personalizada com os pacientes, além de possibilitar a divulgação de serviços e novidades de forma rápida e eficaz.

    Para os profissionais da saúde que optam pelo tráfego pago, plataformas como Google Ads e Meta Business são amplamente utilizadas. 

    O que diz a legislação?

    O marketing médico, embora permitido, deve seguir normas rigorosas para evitar promessas enganosas ou a divulgação de informações que possam comprometer a saúde dos pacientes. O Conselho Federal de Medicina (CFM) estabelece regras que proíbem a divulgação de tratamentos com garantias de resultado.

    O uso de imagens de “antes e depois” para promover procedimentos deve ser apresentado junto com com imagens contendo indicações, evoluções satisfatórias, insatisfatórias e possíveis complicações decorrentes da intervenção.

    Os médicos que utilizam o marketing digital devem observar essas diretrizes para garantir que suas campanhas sejam informativas, responsáveis e éticas, respeitando os limites estabelecidos pela legislação. Contar com o apoio de uma agência especializada pode ser um diferencial importante para assegurar que essas estratégias estejam em conformidade com as normas vigentes.

    O mercado médico está em constante transformação, impulsionado tanto pelo número crescente de médicos formados nas diversas faculdades de Medicina no Brasil quanto pelo comportamento dos pacientes, que estão mais ativos no ambiente digital. Essa evolução incentiva os profissionais a se adaptarem e buscarem formas inovadoras de se destacar.

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