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    • A Liga DBZ chega com uma proposta moderna, ousada e extremamente necessária: transformar advogados em verdadeiros gestores de escritórios, preparados para alcançar alta performance e resultados financeiros sustentáveis. Nascida a partir da experiência do DBZ Advogados na transformação de um escritório jurídico em uma verdadeira empresa, a Liga compartilha conhecimento, estratégias e experiências práticas para quem deseja profissionalizar a gestão, fortalecer a visão de negócios e construir uma advocacia cada vez mais estruturada e estratégica. A grande mensagem é clara: ser um excelente advogado vai muito além do conhecimento técnico. É preciso saber liderar pessoas, organizar processos, gerir recursos, tomar decisões e enxergar o escritório também como um negócio. Mais do que uma comunidade, a Liga DBZ é um movimento de desenvolvimento e transformação, reunindo profissionais que acreditam em uma advocacia empresarial mais preparada, eficiente e competitiva. Uma iniciativa que merece nosso reconhecimento e destaque por contribuir para a formação de uma nova geração de advogados e gestores, capazes de elevar o nível da advocacia no Brasil.
    • – Hoje, o registro é mais do que especial para exaltar Karina Tasso Verzola Fontanezi, minha querida irmã, uma pessoa verdadeiramente diferenciada e que ocupa um lugar muito especial em meu coração. Karina é daquelas pessoas nota dez em todos os sentidos: companheira, dedicada, generosa e sempre pronta para estar ao nosso lado nas mais diversas iniciativas e desafios do dia a dia. Uma presença que transmite força, carinho e segurança. Tenho enorme orgulho de tê-la como irmã e gratidão por poder contar sempre com seu apoio e sua amizade. Que Deus continue abençoando sua caminhada e sua vida!
    • Registro especial e recheado de admiração para dois grandes nomes da área jurídica de nossa cidade: o caríssimo Dr. Gustavo Mariani Chaves Junior, destacado advogado e especialista nas áreas de Direito Empresarial e Imobiliário, e sua associada, a querida Dra. Beatriz Maníglia, profissional de grande competência e especialista em Direito de Família. Na última semana, tive a satisfação de recebê-los nos estúdios do Família Verzola Recebe, para uma conversa especial, com muita informação, conhecimento e conteúdo de altíssima qualidade. Uma participação que certamente enriquecerá nossa programação e que irá ao ar em breve. Fique ligado!
    • Alegria imensa destacar o querido Rodrigo Peres, gestor do Lar São Vicente de Paulo, um grande líder que vem realizando um trabalho verdadeiramente admirável à frente da instituição. Com dedicação, competência, sensibilidade e muito compromisso, Rodrigo conduz sua missão com olhar humano e espírito de liderança, contribuindo diariamente para o bem-estar e a qualidade de vida daqueles que encontram no Lar acolhimento, respeito e carinho. Uma atuação que merece nosso reconhecimento, nossa admiração e nossos aplausos!
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    Notícias Corporativas

    Coworkings crescem no Paraná pós-pandemia

    DINOBy DINO22 de abril de 2024
    Coworkings crescem no Paraná pós-pandemia
    Coworkings crescem no Paraná pós-pandemia
    A adaptação a modelos de trabalho mais flexíveis, incluindo configurações presenciais e híbridas, tornou-se uma tendência, intensificada pela pandemia de COVID-19. O Paraná está a frente na expansão de espaços de coworking na região Sul, de acordo com dados do Censo Coworking Brasil 2023 da Woba. Espaços como esses têm sido desenvolvidos para atender às demandas de privacidade e oportunidades de interação no ambiente corporativo.

    Em Curitiba, mais de 50 espaços de coworking estão registrados na plataforma Coworking Curitiba, indicando uma adesão significativa a essa forma de ambiente de trabalho. Um desses espaços, a Aldeia Coworking, gerencia aproximadamente 4 mil metros quadrados em duas unidades centrais, que incluem infraestrutura para escritórios privativos, salas de reunião e eventos corporativos.

    Ricardo Dória, CEO da Aldeia Coworking, refletiu sobre os efeitos duradouros da pandemia nas práticas corporativas: “A pandemia não apenas confirmou a viabilidade do trabalho remoto, mas também reforçou a necessidade de interações pessoais e colaboração direta. Na Aldeia, focamos em equilibrar trabalho remoto com interação presencial para apoiar a colaboração empresarial.”

    Os espaços de coworking, como observado no Paraná, estão alinhados com as necessidades de um mercado que valoriza a adaptabilidade e a flexibilidade, consideradas essenciais para a viabilidade a longo prazo das empresas. A expansão desses espaços reflete um ajuste nas dinâmicas de trabalho contemporâneas, onde colaboração e networking são fundamentais para o desenvolvimento empresarial.

    O surgimento desses espaços tem um impacto positivo na dinâmica das cidades, contribuindo para a revitalização de áreas urbanas menos valorizadas e fomentando o desenvolvimento local. A transformação de propriedades subutilizadas em centros de coworking não apenas otimiza o uso do espaço urbano, mas também cria ecossistemas que suportam pequenas empresas e empreendedores, impulsionando a economia local.

    Outro aspecto relevante é a influência desses espaços na saúde mental e bem-estar dos trabalhadores. O design e a estrutura dos coworkings, que frequentemente incluem áreas verdes, espaços abertos e serviços de bem-estar, contribuem para reduzir o estresse e aumentar a produtividade dos usuários. Essas características fazem dos coworkings mais do que simples locais de trabalho, transformando-os em comunidades onde o suporte mútuo e o desenvolvimento pessoal são tão valorizados quanto a eficiência profissional.

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