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    • A equipe da Audibel Franca é exemplo de dedicação, cuidado e excelência no atendimento. Com profissionalismo e compromisso, destacam-se Cristina Maura, Alessandra, Dra. Lizandra, Dra. Katia Silveira (Diretora Clínica), Dra. Vanessa e o Diretor Anderson Melo, que juntos formam um time forte, unido e focado em oferecer sempre o melhor para cada paciente. E completando essa equipe com muito empenho e aprendizado, atrás está o estagiário Geovani, contribuindo e crescendo ao lado de grandes profissionais.  Audibel Franca: competência, cuidado e trabalho em equipe fazendo a diferença todos os dias, há 30 anos em Franca.
    • Tive o enorme prazer de reencontrar, na última semana, na Câmara Municipal, o vereador Marcelo Tidy, durante a solenidade em homenagem à comunidade italiana. Marcelo Tidy é um parlamentar atuante, comprometido e sempre presente nas causas que fazem a diferença para Franca. Seu trabalho é marcado pela dedicação, pelo diálogo e pela incansável luta em defesa dos interesses da população francana. É admirável ver seu empenho constante em fortalecer a nossa cidade e valorizar as tradições e as pessoas que contribuem para a construção de uma Franca cada vez melhor. Meus cumprimentos e reconhecimento pelo excelente trabalho que vem realizando em prol da comunidade.
    • Referência em sua área de atuação, a Dra. Roberta Diniz é reconhecida como uma das médicas psiquiatras mais capacitadas, requisitadas e respeitadas de nossa cidade. Com profissionalismo, conhecimento e sensibilidade, ela contribui de forma brilhante para o quadro Momento Saúde, levando informações valiosas e orientações importantes aos telespectadores do programa Família Verzola Recebe. Em breve, a Dra. Roberta Diniz estará novamente conosco para gravar um novo tema, compartilhando conteúdo relevante, esclarecedor e de grande importância para a saúde e o bem-estar de todos. Fique ligado e acompanhe mais este momento especial de informação e cuidado com quem entende do assunto!
    • No próximo dia 19, o Dr. Thiago Brentini será o convidado do programa Família Verzola Recebe. Referência na condução estratégica de demandas empresariais e do agronegócio, destaca-se pela sólida formação técnica, visão analítica apurada e excelência profissional. Como coordenador do setor de contencioso do DBZ Advogados, tem construído uma trajetória marcada pela competência e resultados. Será um programa especial, repleto de informações relevantes, reflexões valiosas e grandes insights. Fique ligado, porque vem aí conteúdo de alta qualidade que certamente fará a diferença!
    • No próximo dia 17, teremos a honra de receber em nossos estúdios a Dra. Luciene Vitale, uma das grandes referências na área jurídica, com destacada atuação em propriedade industrial, proteção estratégica de marcas e gestão de ativos intangíveis. Reconhecida pela excelência, competência e visão estratégica, Dra. Luciene construiu uma trajetória marcada pelo profundo conhecimento e pela dedicação à proteção do patrimônio empresarial e à valorização dos negócios. Será um privilégio contar com a presença desta brilhante profissional na gravação do programa Família Verzola Recebe, em um encontro que certamente trará conteúdo relevante, inspiração e muito conhecimento ao nosso público.
    • A tradição, a excelência e o compromisso com a saúde visual têm nome em Franca: a família Maniero. Formada pelo Dr. Arthur Maniero e por seus pais, Dr. César Maniero e Dra. Aiko Maniero, esta verdadeira referência da oftalmologia reúne conhecimento, experiência e dedicação ao cuidado com a visão de gerações de pacientes. Reconhecidos pelo profissionalismo, pela ética e pela busca constante da excelência, construíram uma trajetória marcada pela confiança da comunidade e pelo respeito de colegas de profissão. Um legado familiar que honra a medicina e consolida os Maniero como alguns dos mais respeitados nomes da oftalmologia francana.
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    Notícias Corporativas

    Brasil lidera pedidos de visto para startups na Estônia

    DINOBy DINO28 de agosto de 2024
    Brasil lidera pedidos de visto para startups na Estônia
    Brasil lidera pedidos de visto para startups na Estônia

    Com uma população de apenas 1,3 milhão de pessoas, a Estônia se tornou uma verdadeira aceleradora de startups com ambições globais. Com 10 unicórnios e mais de 1.500 startups, a Estônia exemplifica como um país pequeno pode se destacar no cenário global, oferecendo um ambiente propício para que empreendedores testem e aprimorem suas inovações.

    No ano passado, o Brasil foi o país que mais solicitou vistos para startups na Estônia, de acordo com a Startup Estonia, uma iniciativa governamental responsável por fomentar o ecossistema empreendedor do país. Nigéria e Filipinas ocuparam a segunda e terceira posições, respectivamente. Além disso, cerca de 18% das empresas no banco de dados da Estônia foram fundadas graças ao programa Startup Visa, que acelera o processo de visto no país.

    “A Estônia desperta muito interesse, especialmente entre os que atuam em tecnologia, por ser um país totalmente digitalizado, que trabalha continuamente para atrair mais empreendedores e talentos globais. Programas como o Startup Visa e o Work in Estonia ajudam a divulgar vagas de emprego e a agilizar o processo de solicitação de visto, que é rápido e fácil”, comenta Annika Järs, gerente de Desenvolvimento e Relações Externas da Startup Estonia.

    A executiva lista os principais motivos pelos quais os brasileiros escolhem a Estônia:

    • Ambiente Dinâmico e Favorável para Empreendedores: o país possui leis adaptadas às necessidades das empresas de rápido crescimento—como vistos especiais para startups e a eliminação de regras burocráticas desnecessárias. “O marco legal da Estônia é projetado para apoiar o crescimento rápido, facilitando o estabelecimento e a expansão das startups aqui”, afirma Annika Järs, gerente de Desenvolvimento e Relações Externas da Startup Estonia.
    • Apoio Institucional, Acesso ao Mercado e uma Comunidade de Startups Dinâmica: a Estônia oferece programas como o Startup Visa, ajudando brasileiros a estabelecer suas empresas e a manter uma forte presença na Europa e em outras partes do mundo. Järs destaca: “Programas como o Startup Visa são cruciais para ajudar empreendedores internacionais, incluindo brasileiros, a estabelecer seus negócios e se conectar com o mercado europeu.”
    • Burocracia Mínima e um Ecossistema Digitalizado: a Estônia é 99% digitalizada, o que significa que quase todos os serviços públicos estão disponíveis online 24/7, e as pessoas podem realizar a maioria das tarefas em computadores ou celulares sem a necessidade de visitar um local físico. Como resultado, o país estima economizar mais de 1.400 anos de trabalho anualmente. “Nossa infraestrutura digital facilita o dia a dia e reduz significativamente a sobrecarga burocrática para as empresas”, observa.
    • Oportunidades de Emprego: como um país pequeno, o recrutamento global é a única forma das empresas de tecnologia crescerem, abrindo oportunidades para brasileiros que buscam investir em uma carreira internacional. Atualmente, um quinto dos funcionários de startups na Estônia são estrangeiros. “A diversidade em nossa força de trabalho é uma força, e buscamos ativamente talentos globais para impulsionar a inovação”, afirma.
    • Políticas de Trabalho Flexíveis: seguindo as tendências globais do ambiente de trabalho, muitas empresas estonianas adotaram políticas de trabalho flexíveis. Isso significa que as pessoas também podem trabalhar de casa e, em algumas empresas, do exterior. Para a comunidade internacional, isso pode significar aproveitar férias prolongadas em casa e passar mais tempo com a família e amigos. “A flexibilidade nas condições de trabalho é um aspecto fundamental da nossa abordagem para criar um ambiente de trabalho acolhedor”, explica.
    • Qualidade de Vida: o país oferece um equilíbrio único entre vida pessoal e profissional, com fácil acesso à natureza e uma infraestrutura urbana moderna. Os estonianos não valorizam longas jornadas de trabalho, e a legislação estoniana exige um mínimo de 28 dias de férias remuneradas por ano. A Estônia valoriza o bem-estar de seus residentes, proporcionando um ambiente seguro e acolhedor, com uma densidade populacional quase quatro vezes menor que a média da UE, garantindo maior tranquilidade. “A alta qualidade de vida na Estônia, com seu foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal e no bem-estar, torna o país um destino atraente para empreendedores e suas famílias”, finaliza.

    EMPREENDEDORISMO STARTUPS tecnologia

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