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Empresa posicionada para crescimento a longo prazo, excelência operacional e inovação contínua com foco no clienteSairá da reestruturação financeira com maior flexibilidade financeira e dívida significativamente menorNova gestão e Conselho Administrativo comprometidos em concretizar a visão de levar os negócios ao próximo nívelBruce Rubin designado Presidente Executivo e Dean Williams designado Diretor Executivo interino

89% dos líderes seniores de RH, recompensas e remuneração afirmam que a tecnologia interna não consegue acompanhar as demandas de remuneração dos executivos80% relatam maior participação em programas de incentivos nos últimos três anos66% identificam a dependência de múltiplos prestadores de serviços como um obstáculo fundamental para manter dados precisos e consistentes