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Os sistemas de verificação de identidade nos ecossistemas de bancos digitais da América Latina estão entrando em uma fase de…

Dar feedback à liderança ainda é um desafio para muitos profissionais, mas a prática tem impacto direto na confiança, no bem-estar e na retenção de talentos. Especialista do ManpowerGroup destaca a importância do diálogo estruturado e da escuta ativa para fortalecer relações profissionais e a cultura organizacional.

O Carnaval de 2026 movimentou R$ 15,7 milhões em cartões de benefícios da Biz, alta de 61% em relação a 2025. O número de transações quase dobrou, revelando mudança no comportamento do consumidor: antes da folia há planejamento e compras em mercados; durante o período, aumentam os gastos em bares e restaurantes; e, após a festa, ocorre ajuste do orçamento.

Iniciativas buscam frear a evasão pós-maternidade e ampliar a formação técnica feminina no país

Reclamações contra planos de saúde atingiram o maior número em 12 anos no país, segundo dados da Senacon; de acordo com o advogado especialista em Direito da Saúde, o cenário reflete conflitos recorrentes entre operadoras e beneficiários.

Evento reunirá lideranças do Brasil e do Butão para debater felicidade como estratégia de desenvolvimento humano e social.

Novo endereço aposta em tratamentos minimamente invasivos, tecnologia de ponta e segurança médica, voltados a um público de alto padrão.

Dados da rede hospitalar do Grupo Amil mostram avanço feminino na gestão em saúde suplementar.

Robson Carrera, CEO da Carrera Carneiro, explica que o erro mais frequente é declarar o empréstimo na ficha errada do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF). Outro erro comum é somar as parcelas que faltam pagar, incluindo os juros futuros, e declarar como o total da dívida.

Com PIB acima de US$ 1,7 trilhão, estado ocupa a 15ª posição entre as maiores economias do mundo e atrai marcas e investidores de alto padrão.

Dados recentes destacam o avanço da participação feminina na economia e no empreendedorismo, ao mesmo tempo em que apontam desafios persistentes, como desigualdade salarial e barreiras no mercado de trabalho.

Acelerando a representatividade, a influência e a liderança de mulheres na indústria de jogos