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Especialista explica como a transformação digital, os novos modelos de trabalho, a escassez de talentos e a crescente necessidade de adaptação das empresas vêm reposicionando o RH como uma área protagonista na sustentação, na transformação e na execução da estratégia dos negócios

Práticas utilizadas por treinadores esportivos podem servir de referência para lideranças corporativas. Comunicação objetiva, priorização, gestão emocional e coordenação estão entre os principais aprendizados aplicáveis às organizações.

Levantamento indica que 92% das organizações enfrentam desafios para implementar inteligência artificial, incluindo privacidade de dados, regulamentação tecnológica e falta de habilidades na força de trabalho.

Com adoção acelerada nas organizações, sistemas autônomos impulsionam o surgimento de novas funções e exigem competências que vão além do uso de ferramentas de inteligência artificial.

A Geração Z prefere trajetórias profissionais mais flexíveis e colaborativas

Com desemprego em 5,8%, o menor índice para abril desde o início da série histórica do IBGE, empresas ampliam contratações em todo o país. Lhoist, Grupo Zelo e Camil estão com vagas abertas em diferentes áreas e regiões. Além da qualificação técnica, as companhias buscam profissionais com capacidade de adaptação, inteligência emocional e perfil colaborativo.

Programa une acompanhamento e diploma de especialista reconhecido pelo MEC, mentoria quinzenal com Elton Fernandes e corpo docente com juiz, defensora pública e médica perita

Empresas de MG, ES e GO adotam infraestrutura da MOOVpay e se tornam extensão de fintechs locais, em um mercado que já movimenta bilhões

Em um mercado de pagamentos que teve R$ 1,1 trilhão movimentados no 1º trimestre de 2026, especialistas destacam que a gestão estratégica de chargebacks será crucial para transformar perdas em vantagem competitiva

Personalização 360° em brindes envolve escolha de produtos, identidade visual, embalagem e adequação ao público em campanhas corporativas e ações institucionais.

Diogo Ferraz Britto Lins foi nomeado Diretor de Assuntos Institucionais e Parlamentares da IPA São Paulo após mais de uma década de atuação como membro benemérito da entidade. A nomeação, formalizada pelo secretário-geral da IPA Brasil, Henrique Lopes Milani, reconhece sua contribuição para o fortalecimento institucional, integração e apoio às forças de segurança pública.

A DFNS anunciou hoje uma reformulação de marca, marcando sua evolução de uma infraestrutura de carteira para a primeira plataforma…