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As mudanças na EFD-Reinf têm como objetivo aprimorar a prestação de informações fiscais e simplificar o cumprimento das obrigações tributárias na prestação de serviços de agências

Com 1 hora e meia, a nova produção do Podcast-se, o podcast oficial do Grupo Knewin entrevista Carol Constantino, jornalista e especialista em reputação organizacional e geração de valor à marca

A RS Serviços conta com a Franco Consultoria Empresarial, controlada pelo executivo Ricardo Franco, profissional com mais de 30 anos de experiência na área de facilites e segurança patrimonial, para rever procedimentos e assessor a empresa na expansão regional nos próximos anos.

Relatório Anual do Engajamento do Cliente da Twilio apontou que 66% dos clientes deixariam de usar um serviço se a empresa não personalizar a experiência; head de marketing da GWCloud explica como a Total Experience atende às necessidades atuais das empresas nesse cenário

Com gestão estratégica e custos acessíveis para startups, pequenas, médias e grandes empresas, a solução vem chamando a atenção em todo o país

Enquanto a WeWork enfrenta falência devido à queda na demanda durante a pandemia, a Aldeia Coworking em Curitiba prospera. Adaptando-se às mudanças, a empresa expande seus serviços, experimentando aumento na procura por espaços colaborativos e eventos. O contraste destaca a complexidade do mercado pós-pandêmico, onde a inovação é essencial para o sucesso.

Diante do cenário dinâmico de constantes inovações, o rebranding emerge como uma estratégia para soluções digitais.

Em um contexto de crescente adoção de tecnologias digitais pelo setor agrícola, especialista em vendas avalia as vantagens competitivas que negócios rurais podem obter aliando estratégias de marketing digital ao setor comercial

Com crescimento de quase 300% nos últimos cinco anos, a RS Serviços passa atuar no Rio de Janeiro. A nova filial faz parte do plano de expansão nacional da empresa, que, em breve, estará também em Minas Gerais.

O evento está estruturado em dois painéis que contarão com a participação de profissionais referência em gestão de pessoas e organizações

Pesquisa realizada por startup de mobilidade inteligente aponta que mais de 40% dos respondentes aceitariam ganhar menos, se empresa oferecer um bom pacote de benefícios corporativos.

No ambiente corporativo, a retenção de talentos vai muito além do salário. Empresas investem em benefícios e cuidados além dos tradicionais no mercado da construção civil.