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Entre demissões em massa e o chamado “quiet quitting”, a retenção de colaboradores segue sendo uma questão sensível para as organizações. No Brasil, a rotatividade de talentos vem aumentando nos últimos anos, seja por saída voluntária ou por decisão da empresa. Independente do caso, um fato transparece: a necessidade cada vez maior de engajar pessoas e entender o que elas necessitam.

A sustentabilidade é um tema cada vez mais importante na sociedade atual. Com o aumento da população e o consequente aumento do consumo, é fundamental pensar em formas de utilizar os recursos naturais de maneira consciente, preservando o meio ambiente para as gerações futuras.