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Browsing: ATACADO E VAREJO
A média mundial é de cerca de 30%, segundo acompanhamento da Abal (Associação Brasileira do Alumínio)
O Grupo Pessotto que iniciou como uma pequena mercearia em 1981 e hoje é uma Grande Rede de supermercados se une a Elite com o propósito de transformar vidas de jovens em situação de vulnerabilidade financeira e educacional.
Loja de festas carioca transfere sua atuação e inaugura loja em Curitiba/PR com o objetivo de atender a demanda de clientes que buscam aluguel e venda de materiais para festas e eventos.
Gerar conexão emocional é um fator determinante para conquistar clientes, de acordo com pesquisa que analisou 250 marcas
Convênio entre a Apex-Brasi e o Consevitis-RS prevê um aporte milionário em investimentos entre os anos de 2024 e 2025; sommelier da Elite Vinho comenta iniciativa
Em Mogi das Cruzes e Suzano centros comerciais promovem de desfile natalino nas ruas a ações beneficentes; cerca de 300 empregos serão gerados neste fim de ano
O Shiseido Long Term Investments for the Future (LIFT) Ventures concentrará os investimentos em estágio inicial na inovação em beleza e bem-estarPromove a visão da Shiseido de se tornar uma empresa de beleza e bem-estar pessoal até 2030
A 17ª edição dos World Branding Awards homenageou o sucesso e as conquistas de algumas das Melhores Marcas do Mundo…
Pesquisadores de câncer de renome mundial da Espanha e dos EUA unem forças para atender às necessidades e aos desafios críticos da pesquisa sobre o câncer em mulheres
As estatísticas mostram que 1 em cada 3 mulheres será diagnosticada com câncer durante a vida – avanços oportunos em pesquisa e tratamento são cruciais para a saúde da mulher
A empresa esportiva mundial PUMA revelou uma nova colaboração com o upcycler dos EUA Andrew Burgess e sua marca VIVID…
Os setores mais avançados em processos de transformação digital são serviços financeiros e tecnologia da informação. Já as áreas de saúde e produção industrial ficaram nas últimas posições
Entre os temas abordados na palestra estão: a importância de cumprimento por parte das empresas das exigências do Art. 23 da Lei nº 14.457, de 2022, e da Portaria MTP nº 4.219, de 2022; prevenção e acompanhamento dos casos, a fim de evitar penalizações; legislação vigente; diferença entre canal de denúncia e compliance; assédio e violência no âmbito do trabalho
