Browsing: ATACADO E VAREJO

Kinaxis®(TSX:KXS), líder mundial em orquestração de cadeias de fornecimento de ponta a ponta, anunciou que a BayWa r.e. Solar Trade,…

O setor de vendas segue entre os que mais contratam no Brasil, especialmente em ações promocionais e datas comemorativas. Nesse cenário, a Manpower anuncia 12 vagas para promotor(a) de vendas em diversas cidades do estado do Pará

Antes concentrados em condomínios, os mercados autônomos começam a integrar o cotidiano urbano, marcando uma nova etapa na evolução do varejo automatizado no Brasil

A Estée Lauder anuncia uma parceria exclusiva com a Hacienda AltaGracia, Auberge Resorts Collection na Costa Rica, estreando seu primeiro…

Já a Giuliana Flores, e-commerce de flores e presentes, projeta crescimento de 15% no número de pedidos no período em relação a 2024

Lojas compactas de gigantes varejistas acentuam sua presença nos centros de proximidade, que trazem mais vantagens e conveniência ao consumidor. 

Modelo que recompensa consumidores com parte do valor gasto ganha força no país e mostra impactos positivos no comportamento de compra

Como parte das comemorações de seu 75º aniversário, a Diners Club International doou uma refeição para cada transação de membro do clube em 7 de maio de 2025, totalizando US$ 750.000

Planejamento nos treinos rendeu mais um título sul-americano à equipe de remo do Corinthians, que competiu no Uruguai e voltou para casa com 125 medalhas de ouro, 43 de prata e 27 de bronze

Pesquisa revela que 88,6% dos consumidores devem investir em um produto para essa data, seguindo a mesma pretensão de gasto comparada com 2024

Líder mundial em destilados será apoiadora oficial do torneio e fará ativação de marcas consagradas, como Casamigos, Don Julio, Buchanan’s, Johnnie Walker e Smirnoff

Juntas, FIFA e Diageo realizarão ações de ativação exclusivas e voltadas para os torcedores

Diageo e FIFA promoverão consumo e celebração responsáveis nas 16 cidades-sede do torneio

Treinamento gratuito capacita gestores, lideranças e profissionais de RH a aplicarem estratégias efetivas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com o objetivo de apoiar as organizações na construção de ambientes corporativos mais justos e representativos