Browsing: ACESSIBILIDADE

A Câmara Paulista para Inclusão realiza em 24 de julho o evento “Inclusão já: hora de acelerar a transformação”, pelos 34 anos da Lei de Cotas. Com apoio do Sincovaga, a programação inclui solenidade, show de Billy Saga e feira de empregos com mais de 30 empresas. O objetivo é reforçar a importância da lei, que ainda tem mais de 400 mil vagas não preenchidas no Brasil

Competição realizada no Centro de Treinamento Paralímpico, reúne atletas de destaque no cenário nacional.

Intervenções estruturais integram pacote de investimentos na preparação da cidade para a COP30

Nino, mascote do hospital, e um grupo de voluntárias estarão na estação Palmeiras-Barra Funda com material informativo dos sintomas do câncer infantojuvenil e a importância do diagnóstico precoce

Competição nacional reúne jovens talentos da bocha paralímpica de 20 estados brasileiros

Médicos explicam que um dos efeitos da obesidade é a dor na coluna, como na região lombar. Nesses casos, a cirurgia é vista como um procedimento complexo e com riscos acentuados, sendo o paciente orientado a perder peso para ajudar a aliviar a dor

Balanço excessivo ao passar por desníveis e perda de estabilidade em curvas são alguns dos indícios de desgaste

A TLP promove um Feirão de Vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), reafirmando seu compromisso com a inclusão no ambiente corporativo. A empresa oferece diversas oportunidades em áreas como administrativo, TI e logística, visando um espaço acessível e equitativo para todos

Brasil é o segundo país com o maior número de casos de síndrome de burnout; advogadas sócias do VIA Advocacia refletem sobre o cenário atual e os avanços necessários

Parceria entre empresas desenvolve ferramenta para modernizar o transporte rodoviário. Tecnologia garante maior segurança e economia de custos operacionais, garante especialista

Treinamento inclui tópicos como a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI) – 13.146/2015, as diferenças entre as classificações CID e CIF, e a importância de conhecer as instruções normativas da Auditoria Fiscal do Trabalho, o Decreto 5.296/2004, e a própria Constituição, a fim de avaliar o quanto a deficiência interfere na funcionalidade da pessoa.

Condições que, frequentemente, passam despercebidas como elegíveis para cotas de pessoas com deficiência incluem doenças incapacitantes progressivas ou autoimunes, como lúpus e esclerose múltipla, transtornos mentais severos e algumas condições neurológicas, explica advogada