Levantamento do Instituto de Economia da ACIF revela que 18% dos trabalhadores atuam remotamente, além de detalhes sobre mobilidade, escolaridade e mais
O Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio, traz em 2026 um cenário positivo para o mercado formal em Franca. De acordo o levantamento realizado pelo IE-ACIF (Instituto de Economia da Associação do Comércio e Indústria de Franca) – que considerou bases de dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) – o município segue em trajetória de crescimento na geração de empregos, com destaque para os setores de serviços e indústria.
Nos dois primeiros meses de 2026, Franca contabilizou 13.629 contratações e 9.520 desligamentos, resultando um saldo positivo de 4.109 novos postos de trabalho com carteira assinada. Desse total, 2.902 vagas foram ocupadas por mulheres e 1.207 por homens, evidenciando a crescente participação feminina no mercado formal.
O estoque total de trabalhadores formais chegou a 102.991 pessoas, número 4,15% superior ao registrado em dezembro de 2025, quando havia 98.882 vínculos ativos.
O setor de serviços lidera a geração de empregos, com saldo de 2.500 vagas, o que representa 60,8% do total criado em 2026, além de concentrar 43.338 trabalhadores, ou 42% do estoque total. Na sequência, a indústria se destaca com 1.629 novos postos, correspondendo a 36,6% do saldo e reunindo 26.789 empregados, ou 26% do total.
Outro dado relevante diz respeito ao nível de escolaridade dos trabalhadores admitidos: 79,8% das vagas foram preenchidas por pessoas com ensino médio ou superior completo. Foram 2.142 contratações de profissionais com ensino médio (52,1%) e 1.137 com ensino superior completo (27,7%), indicando a valorização da qualificação no mercado local.
A distribuição por faixa etária mostra maior inserção de jovens e adultos até 39 anos, que somam 64,7% das contratações. Pessoas com até 24 anos representam 33,1% dos novos empregos, seguidas pela faixa de 25 a 39 anos, com 31,6%. Trabalhadores entre 40 e 49 anos correspondem a 21,3%, enquanto aqueles com mais de 50 anos ocupam 14% das vagas.
Trabalho remoto e mobilidade
Além da geração de empregos, o cenário do trabalho em Franca também reflete mudanças nos hábitos e na mobilidade dos trabalhadores, como conta o economista responsável pelo IE-ACIF, Rodrigo Souza.
“Segundo dados do Censo 2022 do IBGE, divulgados em 2025, 18% dos francanos trabalham em casa ou na própria propriedade, reforçando a presença do trabalho remoto ou autônomo. A maioria, 79%, exerce suas atividades no próprio município, enquanto 2,49% se deslocam para outras cidades e 0,38% atuam em mais de um município”, diz.
Quanto aos meios de transporte, o automóvel é o principal, utilizado por 52,01% dos trabalhadores. A motocicleta aparece em segundo lugar, com 18,05%, seguida por deslocamentos a pé (12,88%), ônibus (9,09%) e bicicleta (5,56%).
Em um cenário de crescimento do emprego formal e de mudanças significativas no mercado de trabalho local, a ACIF destaca os avanços e os novos desafios enfrentados por trabalhadores e empresas em Franca.
“Neste Dia do Trabalho, os números vão além do saldo positivo de vagas: eles revelam um mercado mais dinâmico, com maior participação feminina, valorização da qualificação e novas formas de trabalhar. É um movimento que amplia oportunidades, mas também exige preparo constante de trabalhadores e empresas para acompanhar as transformações sociais e tecnológicas”, afirma o presidente da entidade, Fernando Rached Jorge.
