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Notícias Corporativas Dino
Inteligência da Elliptic usada pelo FBI em ação contra a Huione, o mercado criminoso de US$ 134 bilhões e operação de lavagem de dinheiro
A Elliptic, líder global em tomada de decisões sobre ativos digitais, anunciou hoje que sua inteligência foi usada pelo FBI…
RVNA Technologies adquire UXB, expandindo capacidades corporativas de experiências do cliente para alta direção
A RVNA Technologies, LLC, empresa de tecnologia corporativa com sede em Tysons, Virgínia, anunciou hoje a aquisição da UXB Holdings,…
Residência Casaquarium Paradiso selecionará uma diretora ou roteirista brasileira mulher, pessoa trans ou não binária para desenvolver longa-metragem na Ilha de Fårö, na Suécia
Popularização da inteligência artificial e crescimento da infraestrutura digital elevam preocupações com ataques a empresas, organizadores e torcedores.
Especialistas do setor recomendam oferecer múltiplas opções de 2FA para maximizar a inclusão digital e a segurança.
Modelos que integram comportamento, cultura, dados e tecnologia são utilizados para organizar processos de estratégia, branding e comunicação em diferentes contextos empresariais.
Com Ronaldinho Gaúcho, bolão premiado e aplicativo para venda e troca de figurinhas, o maior cartão de descontos do país atingiu a marca de 560 mil pacotes de figurinhas da Copa vendidos em seis horas
Crescimento das compras online fortalece busca por galpões urbanos estrategicamente localizados; GoodStorage planeja investimento de R$ 1 bilhão para dobrar sua área locável
Parceria com o Centro Edson Bueno fortalece a capacitação médica em procedimentos minimamente invasivos e amplia a oferta de cirurgias oncológicas na rede Total Care
Com apoio de Azul Linhas Aéreas, Wizard by Pearson, Hyundai, Coca-Cola e um time de criadores com mais de 34 milhões de seguidores, agência apresenta ‘Mansão ALOB’ para acompanhar o torneio
É a primeira vez que uma rede hospitalar obtém o selo UTI Top Performer em todas as suas unidades participantes do programa de avaliação
A gestão de riscos psicossociais ganha protagonismo na agenda ESG das empresas brasileiras. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA mostra que 74% das organizações ainda estão abaixo do nível considerado robusto nessa área. Com a NR-1 e o aumento dos afastamentos por transtornos mentais, temas como assédio, discriminação, saúde mental e segurança psicológica passam a integrar estratégias de governança e sustentabilidade.
