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Em Vitória, artista promove encontro fechado com clientes nos dias 2 e 8 de julho, às 19h30, reunindo duas experiências criativas de arte e convivência

VICTORIA, Seychelles, July 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) —  Bitget, a maior Universal Exchange (UEX) do mundo, lançou  TradFi 101, uma…

A banda de reggae Afrodizia lançou o videoclipe “Racistas Não!”, dirigido por Arnaldo Belotto, que utiliza Inteligência Artificial para ilustrar o racismo algorítmico. O projeto parte de uma iniciativa transmídia, buscando evidenciar que algoritmos reproduzem valores presentes nos dados de treinamento e reforça a necessidade de referências antirracistas na tecnologia.

Concurso INSS: a presidente da autarquia confirmou o pedido emergencial para um novo edital com 2 mil vagas, previsto para 2027. A seleção segue entre as mais aguardadas do serviço público federal.

A emoção dos jogos decisivos da Copa do Mundo pode aumentar a pressão arterial e o risco de eventos cardiovasculares em pessoas com hipertensão e doenças do coração, segundo a Sociedade Brasileira de Cardiologia

Chassieu, July 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Amoéba obtém autorização de colocação no mercado em França para o seu biofungicida…

Brasileiros usam combinação de cupons, cashback e grupos de oferta para reduzir o impacto da inflação no orçamento doméstico

Problemas de conexão nos jogos podem ter origens diferentes e precisam ser interpretados separadamente pelo jogador.

O crescimento dos esports depende da profissionalização dos atletas, onde desempenho técnico, disciplina e estabilidade de conexão se tornam fatores decisivos na disputa em alto nível.

Em um cenário de maior cobrança por resultados, o porta-voz do RH Extraordinário e especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, Rafael Giupponi, defende que o Recursos Humanos precisa demonstrar, por meio de indicadores e dados de desempenho, como suas ações impactam receita, lucro, produtividade e crescimento sustentável. O conceito de “RH Extraordinário” propõe aproximar a gestão de pessoas dos objetivos das empresas.

Novas ofertas de resiliência de ponta a ponta e segurança gerenciada ajudam as organizações a reduzir a complexidade da segurança, diminuir o tempo de inatividade do sistema em até 50% e reduzir os custos de remediação em até 40%, reunindo dispositivos, tecnologias de segurança, serviços especializados e parceiros do ecossistema em um único modelo operacional

PEQUIM, July 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — A CGTN publicou um artigo abordando os valores incorporados pela Medalha de 1º…