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    63% das 500 maiores empresas públicas dos EUA estão relatando voluntariamente emissões de escopo 3, segundo a Diligent

    DINOBy DINO27 de junho de 2023

    As organizações dos EUA estão se preparando de modo proativo para relatórios de escopo 3, com 63% das 500 maiores empresas públicas dos EUA relatando voluntariamente emissões de escopo 3, segundo um novo relatório da Diligent, uma empresa líder em GRC SaaS. O relatório de ESG 2023 produzido pela Insightia (uma marca da Diligent) em associação com a Vinson & Elkins, destaca como os emissores estão sendo responsabilizados por relatórios de emissões em escala mundial, com reguladores, criadores de padrões e investidores exigindo relatórios obrigatórios de escopo 3.

    A pressão sustentada para aprimorar as divulgações climáticas destaca a necessidade de percepções claras e consistentes no desempenho climático, bem como a capacidade de comparar dados de ESG com pares do setor, a fim de otimizar o envolvimento dos acionistas.

    “Desenvolvimentos regulatórios devem revolucionar o modo como as empresas são responsabilizadas por suas políticas e práticas de ESG a nível mundial”, disse Josh Black, Editor-Chefe da Diligent. “Com uma infinidade de novos requisitos para conciliar, é cada vez mais importante que os líderes sejam proativos ao lidar com riscos e oportunidades referentes a ESG. Isto é especialmente verdadeiro para aqueles em setores de alto risco, como energia e serviços públicos.”

    O relatório, que tem por base o recém-lançado módulo de ESG da Insightia em parceria com a Clarity AI, revela que a Europa lidera o mundo nas pontuações Ambientais e Sociais com pontuações médias de 55 e 47, respetivamente. Enquanto isto, os EUA lideram em Governança, com uma pontuação média de 70.

    Outras descobertas importantes incluem:

    Os relatórios de escopo 3 se tornam mundiais:

    • Setores intensivos em emissões enfrentam pressão sustentada para aumentar seus compromissos de emissão líquida zero, com propostas de acionistas de mudança climática obtendo 32,4% e 36,7% de apoio médio nos setores de energia e aeroespacial / defesa dos EUA, respectivamente, nos primeiros cinco meses de 2023.

    • Os emissores dos EUA estão se preparando de modo proativo para relatórios de escopo 3, com 63% das 500 maiores empresas públicas dos EUA atualmente relatando voluntariamente emissões de escopo 3.

    A pressão aumenta sobre os emissores para melhorar a divulgação de ESG:

    • Embora o apoio médio às propostas dos acionistas de E&S pareça ter caído nos últimos dois anos, o número aprovado permanece elevado e mais solicitações de ESG vêm sendo retiradas para acordos. Vinte e seis propostas de E&S ganharam apoio majoritário nas empresas da S&P 500 em 2022, em comparação a 18 e 30 em 2020 e 2021, respectivamente.

    • Métricas de ESG em remuneração são cada vez mais a norma. Sessenta e oito por cento dos 365 emissores pesquisados na Europa continental e no Reino Unido em 2020 tinham pelo menos uma métrica de ESG em seus planos de incentivo. Vinte e nove por cento das empresas da FTSE 350 incluíram ao menos uma métrica de ESG em seus planos de remuneração executiva em 2019. Este número subiu para 33% em 2021.

    Ativismo de ESG em desfavor dos fundos de cobertura:

    • O aumento da inflação colocou o ativismo de ESG em segundo plano para os fundos de cobertura ativistas tradicionais. 3,3% e 7,4% das demandas de ativistas ambientais e sociais foram ao menos parcialmente bem-sucedidas nos primeiros cinco meses de 2023, em comparação a 5,7% e 13,9% de apoio, respectivamente, no mesmo período do ano anterior.

    Para baixar o relatório completo, clique aqui.

    Sobre o Relatório

    Dados dos módulos de Ativismo, Votação, ESG e Governança da Insightia, bem como soluções Compensation and Governance Intel (CGI) e Manzama da Diligent, executados de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2022. Os dados de 2023 são de 31 de maio de 2023. Mais dados estão disponíveis mediante solicitação.

    Sobre a Diligent

    A Diligent é uma empresa líder em GRC SaaS que oferece às organizações ferramentas e soluções necessárias para trazer clareza a riscos complexos, elevar percepções impactantes e ficaràfrente de um mundo em constante transformação. Com soluções em governança, risco, conformidade, auditoria e ESG, a Diligent capacita mais de 1 milhão de usuários e 700.000 membros de conselho e líderes a tomar melhores decisões e com mais rapidez. Não importa o desafio. Saiba mais em diligent.com.

    Siga a Diligent no LinkedIn,Twitter e Facebook.

    Sobre a Insightia

    Insightia, uma marca Diligent desde janeiro de 2022, é líder em oferecer SaaS de percepções de especialistas e análises inteligentes com foco no ativismo de acionistas, votação por procuração e governança corporativa. Através de seu aplicativo web, o Insightia One, os clientes podem acessar a solução mais completa de inteligência de empresas cotadas do mercado, com informações mais amplas e profundas do que nunca.

    O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

    Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230627934372/pt/

    Contato:

    Contato de mídia:

    Julia Hanbury

    Gerente Sênior de Comunicações na Diligent

    +1 (604) 669-4225

    Jhanbury@diligent.com

    Fonte: BUSINESS WIRE

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    • Dr. José Guilherme Calil Maia, um dos mais experientes, renomados e requisitados profissionais da odontologia em nossa cidade, merece todo o reconhecimento por sua trajetória de dedicação e competência. Ao seu lado, sempre presente, está sua querida esposa, Márcia Ricci Maia, psicóloga das mais experientes e dedicadas, companheira de todos os momentos e de uma caminhada construída com muito amor, parceria e cumplicidade. Um casal que merece nossos aplausos e admiração!
    • – Destaque para a competente equipe da RAN Advogados, formada pela Dra. Laís, Dr. Leonardo e Dr. Carlos, profissionais que se consolidam como grandes referências na área do Direito Previdenciário. Com conhecimento, dedicação e compromisso, desenvolvem um trabalho pautado na seriedade, na excelência jurídica e na defesa dos direitos de seus clientes. Uma equipe de destaque e credibilidade!
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