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    • A Liga DBZ chega com uma proposta moderna, ousada e extremamente necessária: transformar advogados em verdadeiros gestores de escritórios, preparados para alcançar alta performance e resultados financeiros sustentáveis. Nascida a partir da experiência do DBZ Advogados na transformação de um escritório jurídico em uma verdadeira empresa, a Liga compartilha conhecimento, estratégias e experiências práticas para quem deseja profissionalizar a gestão, fortalecer a visão de negócios e construir uma advocacia cada vez mais estruturada e estratégica. A grande mensagem é clara: ser um excelente advogado vai muito além do conhecimento técnico. É preciso saber liderar pessoas, organizar processos, gerir recursos, tomar decisões e enxergar o escritório também como um negócio. Mais do que uma comunidade, a Liga DBZ é um movimento de desenvolvimento e transformação, reunindo profissionais que acreditam em uma advocacia empresarial mais preparada, eficiente e competitiva. Uma iniciativa que merece nosso reconhecimento e destaque por contribuir para a formação de uma nova geração de advogados e gestores, capazes de elevar o nível da advocacia no Brasil.
    • – Hoje, o registro é mais do que especial para exaltar Karina Tasso Verzola Fontanezi, minha querida irmã, uma pessoa verdadeiramente diferenciada e que ocupa um lugar muito especial em meu coração. Karina é daquelas pessoas nota dez em todos os sentidos: companheira, dedicada, generosa e sempre pronta para estar ao nosso lado nas mais diversas iniciativas e desafios do dia a dia. Uma presença que transmite força, carinho e segurança. Tenho enorme orgulho de tê-la como irmã e gratidão por poder contar sempre com seu apoio e sua amizade. Que Deus continue abençoando sua caminhada e sua vida!
    • Registro especial e recheado de admiração para dois grandes nomes da área jurídica de nossa cidade: o caríssimo Dr. Gustavo Mariani Chaves Junior, destacado advogado e especialista nas áreas de Direito Empresarial e Imobiliário, e sua associada, a querida Dra. Beatriz Maníglia, profissional de grande competência e especialista em Direito de Família. Na última semana, tive a satisfação de recebê-los nos estúdios do Família Verzola Recebe, para uma conversa especial, com muita informação, conhecimento e conteúdo de altíssima qualidade. Uma participação que certamente enriquecerá nossa programação e que irá ao ar em breve. Fique ligado!
    • Alegria imensa destacar o querido Rodrigo Peres, gestor do Lar São Vicente de Paulo, um grande líder que vem realizando um trabalho verdadeiramente admirável à frente da instituição. Com dedicação, competência, sensibilidade e muito compromisso, Rodrigo conduz sua missão com olhar humano e espírito de liderança, contribuindo diariamente para o bem-estar e a qualidade de vida daqueles que encontram no Lar acolhimento, respeito e carinho. Uma atuação que merece nosso reconhecimento, nossa admiração e nossos aplausos!
    • É sempre motivo de grande satisfação destacar o caríssimo Dr. José Antônio de Faria Martos, profissional dos mais respeitados, admirados e conceituados da área jurídica de nossa cidade. Pesquisador Associado ao Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito, possui também uma brilhante trajetória acadêmica, sendo autor de diversos livros e artigos científicos publicados no Brasil e no exterior. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no Família Verzola Recebe, enriquecendo nosso programa com sua experiência, conhecimento e, acima de tudo, com um conteúdo de altíssimo nível. Será, sem dúvida, uma participação especialíssima!
    • Hoje, nosso destaque especial, repleto de carinho e admiração, vai para o renomado Dr. Carlos Augusto Mantovani, médico ginecologista e obstetra de grande competência, reconhecido pelo profissionalismo, dedicação e pelo atendimento sempre pautado pelo respeito e pelo cuidado com seus pacientes. Ao seu lado, há muitos anos, está sua grande parceira Angela, presença fundamental em sua rotina profissional e que, com dedicação, competência e carinho, muito o auxilia no consultório. Uma parceria construída ao longo dos anos e que merece todo o nosso reconhecimento. Dr. Carlos Augusto Mantovani e Angela: uma dupla de talento, dedicação e, acima de tudo, de muito carinho pelo que fazem!
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    Pais superam o desafio de passar o legado aos filhos

    DINOBy DINO5 de dezembro de 2025
    Pais superam o desafio de passar o legado aos filhos
    Pais superam o desafio de passar o legado aos filhos

    Uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que 90% das empresas têm perfil familiar no Brasil. Seguindo na linha dos números e das estatísticas, um levantamento do Banco Mundial mostra que 30% dessas empresas familiares chegam até a 3ª geração e apenas metade delas sobrevivem, ou seja, 15%, chegam à sucessão de três gerações. O momento de transição é desafiador. Elas, as empresas familiares, empregam 75% da mão de obra no País e respondem por mais da metade do PIB.

    “Existem vários motivos que podem minar a longevidade de uma empresa familiar. Na maioria dos casos, os problemas são falta de organização, não saber administrar conflitos e não deixar claro qual a responsabilidade e função de cada familiar na empresa.” Afirma Apolo Rizk, diretor do Grupo Contauto.

    Em geral, a sucessão da empresa ocorre com a passagem da administração de pai para algum de seus filhos. Sem um planejamento sucessório adequado, é difícil que a sucessão ocorra sem prejuízos, muitas vezes irreversíveis, para os negócios e até para a família. Esse cenário explica a alta taxa de mortalidade das empresas familiares após a primeira geração administrativa.

    Um exemplo de que a sucessão pode dar certo é o caso da família Rizk, que atua no setor automotivo no Espírito Santo, na Bahia e em Minas Gerais. A trajetória teve início com o patriarca Nagib Rizk, de origem libanesa, que tinha uma loja de tecidos no Centro de Vitória (ES). O filho, Apolo Rizk, aprendeu com ele como negociar e a importância de cumprir os prazos.

    Em 1971, entrou no segmento de veículos com a Contauto, atuando na venda de automóveis e caminhões da Ford, além dos seminovos de marcas diversas. E em 1987, inaugurou sua primeira concessionária de motos, com a marca Honda por meio da Moto Vena.

    Mesmo lutando contra um câncer de pâncreas desde 2016, Apolo permaneceu ativo no comando até seu falecimento, em 29 de setembro de 2021, aos 73 anos.

    A nova geração: preparo e protagonismo

    Os herdeiros, Apolo e Gabriel, desde cedo foram preparados para assumir o grupo. O mais velho, Apolo Figueiredo Rizk, formado em Comunicação, complementou sua formação com experiência prática em estoque, vendas e gerência nas filiais, inclusive em uma concessionária Ford nos Estados Unidos. Gabriel, administrador formado, iniciou no Grupo Contauto em 2008, percorrendo todas as áreas até assumir a diretoria.

    O fundador enfatizava a autonomia dos filhos: “Meus dois filhos têm total liberdade para tocar o negócio. Foram preparados para isso e tiveram experiência em todos os setores da empresa”, dizia.

    Grupo Contauto se reinventa após crise e investe mais de R$ 25 milhões em expansão e modernização

    Em 2021, o Grupo Contauto enfrentou um dos momentos mais desafiadores de sua história: a saída das fábricas da Ford do Brasil, que impactou diretamente o setor automotivo, e o falecimento do fundador Apolo Rizk. A dupla perda exigiu coragem e visão estratégica dos irmãos que assumiram a liderança do Grupo, um dos mais tradicionais do Espírito Santo.

    Para superar o cenário adverso, a Contauto redefiniu seu modelo de negócios e ampliou sua atuação. O Grupo fortaleceu a operação de veículos seminovos com a Contauto Multimarcas, criou a Contauto Auto Center, com oficinas para linha leve e pesada, localizadas em Vila Velha, Serra e Cachoeiro de Itapemirim (ES), e acelerou a distribuição de peças e produtos automotivos por meio da distribuidora CNTT.

    Em 2023, a estratégia se consolidou com um investimento robusto de R$ 25,8 milhões em infraestrutura, que incluiu a criação de um centro de distribuição e a modernização das unidades do Grupo.

    Atualmente, o Grupo Contauto reúne mais de 350 colaboradores e um portfólio diversificado de negócios:

    • Moto Vena, concessionária Honda de motocicletas;
    • Contauto Foton, com presença no Espírito Santo, Bahia e Minas Gerais, especializada em caminhões e caminhonetes da marca Foton Motors;
    • Consórcio Contauto, com soluções financeiras para aquisição de imóveis, serviços, automóveis, caminhões e motos;
    • Distribuição de pneus, lubrificantes e peças pela CNTT com Centro de Distribuição no Espírito Santo e na Bahia;
    • Venda de veículos seminovos com a Contauto Multimarcas;
    • Rede de oficinas especializadas com a Contauto Auto Center.

    A reestruturação garantiu um novo fôlego à empresa, que segue crescendo sem perder sua essência: uma gestão profissional, mas alinhada aos princípios e valores familiares estabelecidos por Apolo Rizk.

    ATACADO E VAREJO Economia EMPREENDEDORISMO MARKETING MOBILIDADE

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