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    – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.

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    O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!

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    • Companhia Minuano de Alimentos reforça agenda ESG
    • – Dr. Saulo Pucci Bueno é um exemplo de liderança, dedicação e compromisso com o desenvolvimento de Franca. Diretor atuante do Grupo Amazonas e também Diretor do CIESP, ele se destaca pela incansável defesa das boas causas, sempre trabalhando em prol do crescimento da nossa cidade e da valorização do setor produtivo. Sua trajetória inspira respeito e admiração, sendo marcada pelo trabalho sério, pela visão empreendedora e pelo compromisso com a comunidade. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no programa Família Verzola Recebe, onde ele compartilhará um pouco dessa história de sucesso e desse trabalho exemplar que tanto contribui para Franca e região. Fique ligado! Vem aí um conteúdo de qualidade, com muito conhecimento, experiência e inspiração.
    • O Lar São Vicente de Paulo tem sido exemplo de dedicação, compromisso e amor ao próximo graças à liderança inspiradora de seu presidente, Carlos Roberto Tonhati, e ao trabalho competente do gestor, Rodrigo Peres. Com responsabilidade, sensibilidade e espírito solidário, ambos realizam um trabalho admirável, promovendo cuidado, dignidade e acolhimento aos atendidos pela instituição. A união, a seriedade e o comprometimento dessa gestão refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados e no ambiente humano e respeitoso que ali se constrói todos os dias. Parabéns pela liderança exemplar e pelo belíssimo trabalho que transforma vidas!
    • A Cunha RH Soluções em Pessoas celebrou, no dia 20 de junho, um marco muito especial: 5 anos de história transformando empresas por meio de processos seletivos estruturados, gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. À frente dessa trajetória está a CEO Edna Cunha, profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, dedicada a conectar talentos, fortalecer equipes e impulsionar resultados nas organizações. Este momento de comemoração também é um momento de gratidão. A Cunha RH agradece imensamente aos parceiros, colaboradores, clientes e amigos que fizeram parte dessa caminhada e que prestigiaram essa celebração tão significativa. Que esses 5 anos sejam apenas o começo de uma história ainda mais inspiradora, construída com confiança, propósito e pessoas.
    • Hoje celebramos com alegria o aniversário de Sabrina Prado, profissional admirável que, com dedicação, competência e liderança, desempenha um excelente trabalho como Coordenadora de Vendas das construtoras Copenhagen, White House e Paradise. Nesta data tão especial, desejamos que Deus derrame abundantes bênçãos sobre sua vida, renovando sua saúde, sua felicidade, sua sabedoria e seu sucesso. Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, realizações e momentos inesquecíveis ao lado das pessoas que ama. Parabéns, Sabrina! Que seu dia seja tão especial quanto a profissional e pessoa inspiradora que você é. Feliz aniversário!
    • Nesta semana, o programa Família Verzola Recebe terá a honra de receber Jane Marques, uma das grandes referências em Educação Financeira. Por meio de cursos, palestras e mentorias individuais e em grupo, ela vem transformando a relação de milhares de pessoas com o dinheiro, levando uma educação financeira prática, acessível e verdadeiramente transformadora. Uma entrevista especial, repleta de insights valiosos, aprendizados e orientações que podem fazer a diferença na sua vida financeira. Fique ligado! Vem aí conteúdo de qualidade, conhecimento e inspiração para quem busca mais equilíbrio, consciência e prosperidade financeira. O programa está no ar em toda nossa programação no Canal 3 da Net/Claro, em nosso canal do YouTube e em nossas redes sociais.
    • A família é o maior patrimônio que alguém pode construir, e a de Anderson Denis de Melo, Diretor da Audibel Aparelhos Auditivos, é um belo exemplo de união, amor e valores sólidos. Ao lado de sua esposa, Luciana Lemos Melo, e dos filhos Lucas, Larissa e Leandro, Anderson construiu uma trajetória marcada pelo respeito, companheirismo e dedicação mútua. Juntos, formam uma família admirável, que inspira pela harmonia, pelo carinho e pela força dos laços que os unem, sendo motivo de orgulho para todos que têm o privilégio de conhecê-los.
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    Notícias Corporativas

    Fortune Media e Great Place To Work nomeiam a Experian como uma das “100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa” em 2025

    DINOBy DINO9 de outubro de 2025

    A Great Place To Work® e a Fortune Europe reconheceram a Experian como uma das Fortune 100 Best Companies to Work For™ (100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune) na Europa em 2025.

    É a primeira vez que a Experian entra na lista. Mais de 1,5 milhão de trabalhadores foram pesquisados em toda a Europa, evidenciando a magnitude da conquista e o alto nível de confiança dos funcionários na empresa.

    A pesquisa abordou uma ampla variedade de experiências no local de trabalho. Os funcionários responderam sobre respeito no ambiente de trabalho, suporte ao bem-estar, oportunidades de crescimento e reconhecimento, equidade de salários e promoções, orgulho pelo trabalho e pelas equipes, significado e impacto de suas funções, além de questões sobre sentirem-se valorizados, gostar dos colegas e poderem ser autênticos no trabalho.

    Jacky Simmonds, diretor de pessoas da Experian, disse: “ser reconhecida como uma das Fortune 100 Best Companies to Work For™ na Europa é um momento de muito orgulho para nós da Experian. Isso reflete a cultura que construímos, onde as pessoas se sentem valorizadas, apoiadas e inspiradas a crescer. Esse reconhecimento pertence às nossas equipes, que demonstram paixão e dedicação todos os dias. É a energia delas que faz da Experian não apenas um ótimo lugar para trabalhar, mas um local onde grandes trabalhos acontecem”.

    Desde que iniciou sua parceria com a Great Place To Work em 2021, a Experian vem reforçando seu compromisso de colocar os funcionários em primeiro lugar, promovendo uma cultura colaborativa e inclusiva. Entre os motivos que levaram a Experian a ser reconhecida como um dos Melhores Lugares para Trabalhar estão:

    • Uma cultura inclusiva e acolhedora, que permite aos funcionários se sentirem parte da equipe e trazerem sua autenticidade para o trabalho

    • Colaboração próxima com colegas, motivados a trabalhar e inovar juntos

    • Foco no crescimento, treinamento e desenvolvimento dos funcionários, para que possam alcançar seus objetivos individuais

    A lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa é a medida mais completa da experiência dos funcionários, baseada na metodologia proprietária da Great Place To Work chamada pesquisa Trust Index™. A Great Place To Work avalia o feedback confidencial dos funcionários, validando-o com dados de RH das empresas participantes. São incluídas na lista apenas empresas que recebem respostas consistentemente altas em suas pesquisas, independentemente do cargo, departamento ou posição na empresa.

    Para serem qualificadas, as empresas devem ter 500 ou mais funcionários e estar presentes em pelo menos uma lista nacional de Best Workplaces™ na Áustria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Islândia, Irlanda, Itália, Luxemburgo, Países Baixos, Noruega, Polônia, Portugal, Espanha, Suécia, Suíça, Turquia e Reino Unido durante 2024 ou início de 2025.

    “Parabéns às 100 Melhores na Europa”, disseMichael C. Bush, CEO da Great Place To Work.

    “Essas empresas receberam esse reconhecimento com base na confiança construída dentro da organização. Funcionários das empresas nesta lista demonstram maior confiança em seus líderes e na empresa. Isso libera sua criatividade, gerando lucros e contribuindo para a preservação do planeta ao mesmo tempo”.

    Sobre a Experian

    A Experian é uma empresa mundial de dados e tecnologia que gera oportunidades para pessoas e empresas no mundo inteiro. Ajudamos a redefinir as práticas de empréstimo, descobrir e prevenir fraudes, simplificar a assistência médica, oferecer soluções de marketing digital e aprofundar o conhecimento sobre o mercado automotivo, tudo isso usando nossa combinação exclusiva de dados, análises e software. Também ajudamos milhões de pessoas a alcançar seus objetivos financeiros e a economizar tempo e dinheiro.

    Atuamos em diversos mercados, desde serviços financeiros até saúde, automotivo, agrofinanças, seguros e muitos outros segmentos do setor.

    Investimos em pessoas talentosas e novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados e inovar. Como uma empresa do índice FTSE 100 com ações na Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos com uma equipe de 25.200 pessoas em 32 países. Nossa sede corporativa está situada em Dublin, Irlanda. Saiba mais em experianplc.com.

    O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

    Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20251009521176/pt/

    Contato:

    Contato com a mídia:

    Robert Goodman, gerente de relações públicas, corporativo e negócios, Reino Unido e Irlanda, Experian

    Tel.: +44 7989 398 498 / E-mail: Robert.Goodman@Experian.com

    Fonte: BUSINESS WIRE

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