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    • No quadro “Entre Cores e Histórias”, do programa Família Verzola Recebe, temos a honra de destacar Ana Claudia Querino, artista renomada que encanta pela excelência em restauração e policromia com técnica histórica barroca. Seu talento, sensibilidade e dedicação à preservação da arte fazem dela uma referência admirada, trazendo vida, memória e beleza a cada obra. Um verdadeiro destaque que enriquece ainda mais o grande sucesso do nosso programa.
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    • O Procurador Municipal Dr. José Mauro Paulino é exemplo de dedicação, competência e compromisso com a justiça e com a comunidade. Ele que construiu uma linda trajetória familiar ao lado de sua esposa, Dra. Roberta, da filha Isadora e de sua mãe, a Professora Maria Inês Paulino — família marcada por valores, união e inspiração. Uma história pautada no respeito, no amor e na contribuição positiva à sociedade.
    • Sidney Elias surge como um novo e promissor nome da política francana. Pré-candidato a deputado federal pelo Partido Novo, ele representa a força da renovação, com ideias modernas, compromisso com a transparência e vontade verdadeira de defender os interesses de Franca em Brasília. Com seriedade, preparo e proximidade com a população, Sidney desponta como uma grande esperança para dar voz à nossa cidade na Câmara Federal.
    • A Prof.ª Me. Fúlvia Nassif se destaca pela excelência, dedicação e visão estratégica à frente da coordenação de marketing do Centro Universitário Uni-Facef. Com profissionalismo e compromisso com a inovação, conduz ações que fortalecem a imagem institucional e aproximam ainda mais a comunidade acadêmica da sociedade, sendo referência em competência, liderança e inspiração no ambiente universitário.
    • Maria Fernanda Cândido celebrou recentemente seus tão sonhados 15 anos, marcando uma fase linda de sua vida. Jovem exemplar, dedicada e de fé admirável, conquista a todos com seu jeito doce, educado e carismático. Cercada de muitos amigos, Maria Fernanda se destaca também por seu empenho nos estudos no Colégio Alto Padrão. Filha querida da Tassi e do Fabrício, e irmã do Vinicius, ela é motivo de orgulho e alegria para toda a família. Que essa nova etapa seja repleta de sonhos realizados, felicidade e muitas bênçãos.
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    Início » Indústria automotiva muda de marcha com foco em talento e tecnologia
    Notícias Corporativas

    Indústria automotiva muda de marcha com foco em talento e tecnologia

    DINOBy DINO3 de junho de 2025

    A Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), a maior empresa do mundo dedicadaàautomação industrial eàtransformação digital, anunciou hoje os resultados da 10ª edição do “Relatório do Estado da Produção Inteligente: edição automotiva”. O estudo global reúne as respostas de 130 líderes do setor automotivo e de pneus, fabricantes de equipamentos originais, empresas de engenharia, aquisições e construção, e integradores de sistemas em 15 países, revelando um setor que está adotando rapidamente a transformação para se manter competitivo.

    Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250603220100/pt/

    Rockwell Automation report shows manufacturers are leaning into AI, upskilling and innovation to overcome workforce and operational challenges.

    Rockwell Automation report shows manufacturers are leaning into AI, upskilling and innovation to overcome workforce and operational challenges.

    As pressões relacionadasàforça de trabalho surgem como o desafio mais urgente para as empresas do setor automotivo, indicando uma mudança significativa em relação aos resultados do ano anterior. Ao mesmo tempo, as preocupações com a cibersegurança diminuíram, o que sugere que muitos fabricantes já avançaram na proteção de seus ambientes digitais.

    “O futuro da fabricação automotiva depende da transformação, não apenas tecnológica, mas de talentos”, afirma James Glasson, vice-presidente global de indústria da Rockwell Automation. “À medida que a IA e a automação transformam o chão de fábrica, o sucesso estará nas mãos de quem investe nas pessoas. A capacitação e a inovação são agora as principais forças que impulsionam o crescimento.”

    As principais descobertas globais incluem:

    • Pressões sobre a força de trabalho se intensificam: fabricantes do setor automotivo e de pneus apontam que o principal desafio relacionadoàforça de trabalho nos próximos 12 meses será a gestão da mudança (37%), garantindo que colaboradores e departamentos adotem efetivamente novas tecnologias e processos. Outras preocupações relevantes incluem a retenção de talentos (33%), o aumento do custo de profissionais qualificados (36%) e a dificuldade em encontrar novos profissionais (31%).
    • Investimentos em tecnologia seguem fortes: as empresas do setor automotivo e de pneus continuam investindo em inteligência artificial (IA), monitoramento da produção e cibersegurança. Mais de 62% dos entrevistados citaram o impacto comercial de longo prazo como o principal motivador do investimento em tecnologia, seguido pela expansão ou aumento da capacidade (58%), alinhando-se com as conclusões gerais de 2025.
    • A IA ganha força:: o setor automotivo vê a ascensão da IA com menos percepção de risco em 2025 (14%) do que em 2023 (24%). Controle de qualidade, robótica e otimização de processos surgem como os principais casos de uso. As empresas automotivas lideram os planos de investimento em IA generativa, automação de processos robóticos (RPA) e ferramentas digitais.

    • Transformação orientada a resultados: os principais objetivos da adoção de tecnologia permanecem consistentes: melhorar a qualidade, reduzir custos e minimizar riscos relacionadosàsegurança, cibersegurança e conformidade.
    • Mudança no perfil de habilidades: para enfrentar o déficit projetado de 7,9 milhões de trabalhadores até 2030*, os fabricantes estão investindo não apenas em automação, mas também na contratação de profissionais com experiência em IA e em habilidades comportamentais, como comunicação, adaptabilidade e pensamento analítico.

    O Relatório do Estado da Produção Inteligente faz parte de uma iniciativa global de pesquisa da Rockwell, que ouviu mais de 1.500 tomadores de decisão de produção. As conclusões completas do relatório podem ser encontradas aqui.

    * “A escassez global de talentos pode ameaçar o crescimento comercial em todo o mundo:” (Korn Ferry, 2018)

    Metodologia

    Este relatório se baseia nas respostas de 130 gerentes e executivos de fabricantes automotivos, fabricantes de equipamentos originais (OEMs), empresas de engenharia, aquisições e construção (EPCs) e integradores de sistemas em 15 países. Ele faz parte da 10ª edição do Relatório do Estado da Produção Inteligente, que entrevistou 1.560 tomadores de decisão de diversos setores industriais, em uma pesquisa realizada em parceria com a Sapio Research e a Rockwell Automation.

    Sobre a Rockwell Automation

    A Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), é uma líder global em automação industrial e transformação digital. Combinamos a imaginação das pessoas com a inteligência das máquinas para expandir o que é humanamente possível, tornando o mundo mais produtivo e sustentável. Com sede em Milwaukee, Wisconsin, nos EUA, a Rockwell Automation emprega cerca de 27.000 solucionadores de problemas que se dedicam aos nossos clientes em mais de 100 países. Para saber mais sobre como estamos dando vidaàConnected Enterprise em empresas industriais, acesse www.rockwellautomation.com.

    Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250603220100/pt/

    Contato:

    CONTATOS DE MÍDIA:

    Mario R. Martin

    Gerente sênior, Relações Públicas Globais

    Rockwell Automation

    414-374-2917

    MRMartin@rockwellautomation.com

    Fonte: BUSINESS WIRE

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