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    • Um exemplo de dedicação e excelência na saúde! A Dra. Fernanda Martins Peixoto e Castro, à frente da “Benevida Saúde”, lidera com competência uma equipe de sucesso, oferecendo à comunidade uma clínica completa, com mais de 20 especialidades, exames e um corpo clínico altamente qualificado — tudo com preços acessíveis. Parabéns, Dra. Fernanda, pelo belo trabalho e pelo compromisso em cuidar das pessoas com tanta responsabilidade e humanidade!
    • É com grande satisfação que anunciamos a presença do advogado Dr. Bruno Bonini no programa Família Vezola Recebe. Profissional de notável competência, trajetória sólida e reconhecido compromisso com a justiça, Dr. Bruno é referência na advocacia contemporânea. Em uma entrevista exclusiva, ele compartilhará sua caminhada na profissão e trará reflexões sobre temas atuais e de grande relevância. Imperdível!
    • Na advocacia francana, poucos nomes traduzem com tanta precisão a união entre tradição e excelência quanto Dr. José Nelson Salerno e Dra. Mariana Salerno. Pai e filha, lado a lado, constroem uma atuação marcada pela experiência sólida, visão contemporânea e compromisso inabalável com a justiça. Juntos, representam não apenas competência técnica, mas também a continuidade de valores que dignificam o Direito e inspiram confiança.
    • José Luís Manhas é daqueles nomes que não apenas se pronunciam, mas se sentem — com respeito, admiração e um carinho que atravessa gerações. Figura estimada em nossa cidade, ele construiu, ao longo dos anos, uma trajetória marcada pela elegância no trato, pela generosidade no convívio e por uma presença que naturalmente inspira apreço em todos que têm o privilégio de conhecê-lo. Mais do que merecido, este destaque vem carregado de afeto e reconhecimento. E, para além de todas as qualidades públicas que o engrandecem, há ainda o laço pessoal que nos honra: José Luís é também sogro deste colunista. Receba, portanto, nosso mais caloroso abraço — sincero, respeitoso e repleto de estima. Hoje, celebramos o homem e a pessoa admirável que ele é.
    • Marco Antônio Soares Ferreira é a expressão viva do empreendedorismo na área automotiva. À frente do “Markinho Automóveis”, conduz o negócio com notável dinamismo, entusiasmo e uma visão estratégica que inspira confiança e credibilidade. Seu compromisso com a excelência transforma a experiência de adquirir veículos novos e seminovos em algo seguro, transparente e diferenciado, consolidando sua reputação como uma das grandes referências do setor em nossa cidade. Tenho por ele um carinho enorme e uma amizade que prezo muito.
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    Início » Apresentando a Joblio – O Futuro do Recrutamento Ético
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    Apresentando a Joblio – O Futuro do Recrutamento Ético

    DINOBy DINO13 de maio de 2025

    A Joblio, plataforma mundial de recrutamento ético, foi lançada oficialmente hoje para combater o sistema de migração laboral, há tempos deteriorado por intermediários exploradores, altas taxas de recrutamento e violações dos direitos humanos. Com seu modelo baseado em tecnologia, a Joblio conecta trabalhadores selecionados diretamente com empregadores, ao eliminar intermediários antiéticos e garantir a contratação gratuita de trabalhadores migrantes. Os empregadores financiam o acesso a talentos, mas os trabalhadores jamais pagam, um passo importante para acabar com a exploração.

    Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250512629058/pt/

    Uma missão enraizada na experiência pessoal

    A Joblio é liderada por Jon Purizhansky, um refugiado que se tornou empreendedor e vivenciou os desafios da migração em pessoa. Forçado a fugir de seu país de origem ainda jovem, Jon enfrentou a incerteza e a vulnerabilidade que milhões de trabalhadores migrantes ainda enfrentam hoje. Agora um especialista mundialmente reconhecido em leis de migração laboral e mobilidade da força de trabalho a nível internacional, Jon criou a Joblio para proteger os trabalhadores e promover um processo de contratação transparente.

    “Vivi a realidade que tantos trabalhadores migrantes enfrentam: incerteza, falta de informação e o risco constante de exploração”, disse Jon Purizhansky, Fundador e Diretor Executivo da Joblio. “Ninguém deveria ter que pagar taxas exorbitantes ou arriscar sua segurança apenas para encontrar trabalho. A Joblio elimina os intermediários antiéticos que se aproveitam de trabalhadores vulneráveis ​​e os substitui por um modelo de contratação direto e transparente.”

    Eliminando intermediários exploradores

    Durante décadas, corretores cobraram taxas excessivas e fizeram falsas promessas aos trabalhadores, muitas vezes levando os mesmos a dívidas, ambientes de trabalho inseguros ou até mesmo a trabalhos forçados. A plataforma da Joblio rompe este sistema, dando aos empregadores acesso a talentos verificados e aos trabalhadores acesso a oportunidades reais, sem taxas ocultas, contratos enganosos ou subornos ilegais.

    Com acesso às vagas em tempo real, um processo de contratação transparente e salvaguardas legais integradas, a Joblio capacita os trabalhadores e ajuda os empregadores a formar equipes mais estáveis ​​e confiáveis. O resultado: um sistema de contratação que valoriza os direitos humanos e garante a integridade da força de trabalho.

    O Programa ACE: Apoiando trabalhadores além do recrutamento

    Além da contratação ética, a Joblio ajuda os trabalhadores migrantes a ter sucesso através de seu Programa ACE (Experiência de Concierge do Candidato). O programa oferece:

    • Treinamento antes do início sobre expectativas no local de trabalho, adaptação cultural e educação financeira.
    • Suporte no local para que os trabalhadores garantam transições seguras e tranquilas.
    • Recursos de saúde mental para melhor bem-estar e produtividade dos trabalhadores.

    Impulsionado pela experiência, respaldado por consultores internacionais

    A missão da Joblio recebe suporte de uma equipe de liderança experiente e consultores internacionais, que garantem conformidade, defesa jurídica e escalabilidade. Com experiência em direito migratório, governança corporativa e direitos trabalhistas, a Joblio está posicionada para revolucionar o setor de recrutamento antiético e impulsionar mudanças a nível mundial.

    Faça parte da revolução do recrutamento ético

    À medida que a Joblio se expande mundialmente, ela convoca governos, empregadores e organizações de direitos humanos a se unir a seu movimento por um futuro onde o recrutamento seja justo, ético e sem exploração.

    Sobre a Joblio

    A Joblio conecta empregadores a talentos diversos e qualificados; de operários a profissionais qualificados. Com um amplo catálogo de candidatos selecionados e um sistema de suporte exclusivo que reduz a rotatividade e aumenta a produtividade, a Joblio oferece mais do que apenas contratação – ela oferece permanência.

    www.joblio.co

    O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

    Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250512629058/pt/

    Videos:
    https://mms.businesswire.com/media/20250512629058/pt/2465229/19/joblio_company_overview_v1-25_2160p.mp4
    Contato:

    Mídia:

    press@joblio.co

    Fonte: BUSINESS WIRE

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