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    • Neste mês de maio, o quadro Momento Jurídico do Família Verzola Recebe tem a honra de destacar a brilhante trajetória do renomado advogado Dr. Wilton João Caldeira da Silva, profissional de notável competência, ética admirável e profundo compromisso com a justiça. Reconhecido por sua atuação séria, humana e exemplar na advocacia, Dr. Wilton construiu ao longo dos anos uma carreira marcada pelo respeito, credibilidade e dedicação incansável ao direito e à defesa da cidadania. Sua presença engrandece ainda mais nosso quadro, levando conhecimento jurídico com clareza, responsabilidade e excelência ao público. É uma satisfação contar, durante todo este mês, com a experiência e o prestígio de um profissional que se tornou referência em sua área, inspirando confiança e admiração por onde passa.
    • Nosso reconhecimento ao grande Fabiano Pradela, diretor da Escola de Futebol Associação Sabesp, que há muitos anos realiza um trabalho exemplar na formação de crianças e jovens através do esporte. Com dedicação, competência e uma equipe nota dez, transmite os verdadeiros ensinamentos do futebol, formando não apenas atletas, mas também cidadãos de valores. Um trabalho digno de reconhecimento e aplausos!
    • Com sólida atuação no Direito Penal, o advogado criminalista Dr. Antônio Sergio de Andrade destaca-se pela competência, firmeza e profundo compromisso com a justiça. Reconhecido pela dedicação incansável aos seus clientes, conduz cada caso com seriedade, estratégia e absoluto respeito aos princípios do Direito. Sua experiência, aliada à postura ética e à habilidade técnica, faz dele um profissional admirado e respeitado no meio jurídico. Dr. Antônio Sergio de Andrade representa a verdadeira essência da advocacia criminal: coragem, inteligência jurídica e defesa incansável dos direitos e garantias de cada cidadão. Seu trabalho inspira confiança, transmite segurança e reafirma diariamente o valor de uma atuação jurídica humana, responsável e extremamente qualificada.
    • Tony Graciano é sinônimo de liderança, dedicação e compromisso com a saúde filantrópica. Como Vice-Presidente do Grupo Santa Casa de Franca e Presidente do Sindhosfil-RP, destaca-se pela atuação séria, humana e visionária em defesa das Santas Casas e hospitais filantrópicos da região. Seu trabalho é marcado pela responsabilidade, diálogo e incansável dedicação ao fortalecimento da saúde, conquistando respeito e admiração por onde passa. Tony Graciano representa uma liderança forte, comprometida com o bem comum e com a valorização da vida.
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    Notícias Corporativas

    PUMA é reconhecida como melhor empregador em 50 países

    DINOBy DINO16 de janeiro de 2025

    A empresa desportiva PUMA é a única empresa a ser reconhecida como Top Employer (melhor empregador) em 50 países diferentes e globalmente pelo Top Employers Institute em 2025.

    Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250116305508/pt/

    Sports company PUMA is the only company to be recognized as a Top Employer in 50 different countries and globally by Top Employers Institute in 2025. (Photo: Business Wire)

    Sports company PUMA is the only company to be recognized as a Top Employer in 50 different countries and globally by Top Employers Institute in 2025. (Photo: Business Wire)

    O Top Employers Institute certificou a PUMA como Top Employer pela sexta vez desde 2020. A certificação Top Employer para suas operações mundiais, bem como em 50 países diferentes, pela primeira vez em 2025, reflete a experiência consistente e excepcional que a PUMA oferece a seus funcionários em todas as regiões e subsidiárias.

    “Ser nomeada Top Employer em toda a nossa organização global e em 50 países ressalta nosso foco em criar um ambiente de trabalho consistente e excelente para nossos funcionários, não importa onde estejam”, disse Dietmar Knoess, vice-presidente de Pessoas e Organização da PUMA. “Não vamos parar aqui. Vamos tomar esse resultado como uma inspiração para encontrar novas maneiras de tornar a PUMA um lugar fantástico para trabalhar.”

    A certificação Top Employer é baseada em uma pesquisa abrangente realizada pelo Top Employers Institute e reflete os esforços da PUMA para fornecer um local de trabalho atraente para seus funcionários. A pesquisa abrange seis domínios de RH e 20 tópicos, incluindo Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizado, Diversidade e Inclusão, assim como Bem-estar.

    “Ao obter a Certificação Empresarial, a PUMA não apenas garante padrões consistentes em experiência, desenvolvimento e bem-estar dos funcionários em todas as regiões, mas também cultiva uma cultura unificada de engajamento, inovação e desempenho”, disse David Plink, CEO do Top Employers Institute. “Essa conquista destaca a dedicação inabalável da empresa em promover uma cultura de local de trabalho inclusiva e excepcional, com as pessoas sempre no cerne do seu sucesso.”

    Além de oferecer um ambiente atraente em escritórios de última geração ao redor do mundo, a PUMA visa criar uma cultura de trabalho inclusiva que respeite a diversidade, promova a saúde e o bem-estar e incentive o crescimento pessoal e profissional.

    Os funcionários da PUMA têm acesso a uma oferta esportiva abrangente, incluindo cursos e uma academia gratuita, e “Be Well Weeks” durante as quais a empresa promove um estilo de vida saudável e oferece cursos de nutrição e exames de saúde gratuitos. A empresa se orgulha de preencher muitas posições de liderança importantes com seu próprio talento e oferece um conjunto abrangente de cursos e programas para permitir que os funcionários se preparem para o próximo passo em suas carreiras.

    Com o trabalho híbrido, que combina trabalho móvel e presencial no escritório, e horários flexíveis, a PUMA facilita para seus funcionários encontrar o equilíbrio certo entre vida pessoal e profissional e lhes dá a oportunidade de trabalho de meio período ou licenças sabáticas em diferentes estágios de suas carreiras.

    A PUMA também foi certificada de forma independente por não ter disparidade salarial ajustada entre homens e mulheres em vários locais, incluindo Canadá, Alemanha, França, Itália, Espanha, África do Sul, Suécia, Estados Unidos e Oriente Médio, o que significa que funcionários na mesma posição recebem o mesmo salário, independentemente do gênero.

    PUMA

    A PUMA é uma das principais marcas esportivas do mundo, projetando, desenvolvendo, vendendo e comercializando calçados, vestuário e acessórios. Por mais de 75 anos, a PUMA tem impulsionado incansavelmente o esporte e a cultura criando produtos rápidos para os atletas mais rápidos do mundo. A PUMA oferece produtos de desempenho e estilo de vida inspirados no esporte em categorias como Futebol, Corrida e Treinamento, Basquete, Golfe e Automobilismo. Ela colabora com designers e marcas renomados para trazer influências esportivas para a cultura de rua e moda. O Grupo PUMA é dono das marcas PUMA, Cobra Golf e stichd. A empresa distribui seus produtos em mais de 120 países, emprega cerca de 20.000 pessoas em todo o mundo e está sediada em Herzogenaurach, Alemanha.

    O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

    Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250116305508/pt/

    Contato:

    Contato para a mídia: Robert-Jan Bartunek, comunicações corporativas robert.bartunek@puma.com

    Fonte: BUSINESS WIRE

    ATACADO E VAREJO MULTIMÍDIA PESQUISA TELECOMUNICAÇÕES VESTUÁRIO / MODA

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