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    • – Hoje, o registro é mais do que especial para exaltar Karina Tasso Verzola Fontanezi, minha querida irmã, uma pessoa verdadeiramente diferenciada e que ocupa um lugar muito especial em meu coração. Karina é daquelas pessoas nota dez em todos os sentidos: companheira, dedicada, generosa e sempre pronta para estar ao nosso lado nas mais diversas iniciativas e desafios do dia a dia. Uma presença que transmite força, carinho e segurança. Tenho enorme orgulho de tê-la como irmã e gratidão por poder contar sempre com seu apoio e sua amizade. Que Deus continue abençoando sua caminhada e sua vida!
    • Registro especial e recheado de admiração para dois grandes nomes da área jurídica de nossa cidade: o caríssimo Dr. Gustavo Mariani Chaves Junior, destacado advogado e especialista nas áreas de Direito Empresarial e Imobiliário, e sua associada, a querida Dra. Beatriz Maníglia, profissional de grande competência e especialista em Direito de Família. Na última semana, tive a satisfação de recebê-los nos estúdios do Família Verzola Recebe, para uma conversa especial, com muita informação, conhecimento e conteúdo de altíssima qualidade. Uma participação que certamente enriquecerá nossa programação e que irá ao ar em breve. Fique ligado!
    • Alegria imensa destacar o querido Rodrigo Peres, gestor do Lar São Vicente de Paulo, um grande líder que vem realizando um trabalho verdadeiramente admirável à frente da instituição. Com dedicação, competência, sensibilidade e muito compromisso, Rodrigo conduz sua missão com olhar humano e espírito de liderança, contribuindo diariamente para o bem-estar e a qualidade de vida daqueles que encontram no Lar acolhimento, respeito e carinho. Uma atuação que merece nosso reconhecimento, nossa admiração e nossos aplausos!
    • É sempre motivo de grande satisfação destacar o caríssimo Dr. José Antônio de Faria Martos, profissional dos mais respeitados, admirados e conceituados da área jurídica de nossa cidade. Pesquisador Associado ao Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Direito, possui também uma brilhante trajetória acadêmica, sendo autor de diversos livros e artigos científicos publicados no Brasil e no exterior. Em breve, teremos a honra de recebê-lo no Família Verzola Recebe, enriquecendo nosso programa com sua experiência, conhecimento e, acima de tudo, com um conteúdo de altíssimo nível. Será, sem dúvida, uma participação especialíssima!
    • Hoje, nosso destaque especial, repleto de carinho e admiração, vai para o renomado Dr. Carlos Augusto Mantovani, médico ginecologista e obstetra de grande competência, reconhecido pelo profissionalismo, dedicação e pelo atendimento sempre pautado pelo respeito e pelo cuidado com seus pacientes. Ao seu lado, há muitos anos, está sua grande parceira Angela, presença fundamental em sua rotina profissional e que, com dedicação, competência e carinho, muito o auxilia no consultório. Uma parceria construída ao longo dos anos e que merece todo o nosso reconhecimento. Dr. Carlos Augusto Mantovani e Angela: uma dupla de talento, dedicação e, acima de tudo, de muito carinho pelo que fazem!
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    Notícias Corporativas

    Pesquisa revela o perfil da mulher empreendedora no Brasil

    DINOBy DINO22 de março de 2024
    Pesquisa revela o perfil da mulher empreendedora no Brasil
    Pesquisa revela o perfil da mulher empreendedora no Brasil

    Mais da metade da população brasileira é feminina. Para ser mais específico, estima-se que haja 104.548.325 mulheres, enquanto a população masculina é de 98.532.431. Isso é o que revela os dados do último censo realizado pelo IBGE (Instituto brasileiro de Geografia e estatística).

    Além de representarem maioria na população, elas também vem crescendo sua participação no mercado empreendedor, com o número de mulheres à frente de seus próprios negócios aumentando nos últimos anos. Uma pesquisa recente realizada pelo GoDaddy revelou importantes detalhes do perfil empreendedor feminino.

    Cristina Boner, empresária e profissional da área de tecnologia destaca que “a pesquisa que revela o perfil da mulher empreendedora no Brasil é de extrema importância, pois oferece insights valiosos sobre os avanços e desafios enfrentados pelas mulheres no mundo dos negócios”. 

    De acordo com os primeiros resultados anunciados, no Brasil, essa fatia econômica é liderada por mulheres jovens. A Pesquisa Global de Empreendedorismo GoDaddy 2024 revela que 50% das mulheres dona de negócios fazem parte dos Millennials (com idades entre 25 e 39 anos), superando a Geração X (30%), a Geração Z (14%) e os Baby Boomers (7%).

    O que leva a mulher a empreender

    Boner aponta que “os principais destaques dessa pesquisa se concentram em aspectos como o aumento significativo no número de mulheres que decidem empreender, suas motivações para tal, os setores de atuação mais comuns, e as barreiras que ainda precisam ser superadas.”

    De fato, um levantamento do Sesc (Serviço Social do Comércio) trouxe um importante dado sobre o tema. Segundo o estudo, mais de 80% das mulheres que empreendem no Brasil o fazem por necessidade ou por falta de emprego. Já o relatório do GoDaddy confirma a tendência, mostrando que 18% investe no próprio negócio por necessidade de uma fonte adicional de renda.

    Empreendedorismo feminino e a tecnologia

    Em tempos de redes sociais e Inteligências Artificiais, a tecnologia tem papel importante na vida daquelas que enfrentam o desafio de comandar seu próprio negócio.

    O relatório da GoDaddy indica que 71% das entrevistadas reconhecem a importância da digitalização para suas empresas. Já 73% relataram os planos de expandir seus negócios e conquistar novos clientes com ajuda da tecnologia.

    Outro dado interessante é que 81% das entrevistadas acreditam na importância de ferramentas digitais como a IA. Inclusive, 92% das participantes afirmam estar confiantes com a própria capacidade de utilizar recursos como IAs para seus negócios.

    As diferenças de gênero e as dificuldades para a mulher empreender no Brasil 

    Para a empresária, “a disparidade no acesso a financiamento e a persistência de estereótipos de gênero que subestimam a capacidade empreendedora das mulheres são obstáculos significativos”. 

    Na recente pesquisa Mulheres no Mercado de Trabalho, a CNI (Confederação Nacional da Indústria) aponta que as mulheres são, em média, mais escolarizadas que os homens, dedicando em média 12 anos aos estudos. A média masculina é de 10,7 anos.

    Ainda assim, a disparidade de ganhos – seja no mercado de trabalho formal ou empreendendo – entre os dois gêneros ainda é grande. A relação entre maternidade e flexibilidade de horários também desponta como um fator importante. 

    Boner ainda destaca que “uma parcela significativa das mulheres empreendedoras enfrenta desafios como o acesso limitado a financiamentos, falta de redes de apoio e mentorias, e o enfrentamento do preconceito e da desigualdade de gênero no ambiente de negócios.”

    Mais de 60% das participantes afirmaram terem filhos, enquanto 23% revelou que uma das motivações para ter uma empresa era justamente a liberdade de horário. “Muitas mulheres empreendem movidas pela necessidade de conciliar trabalho e vida pessoal, buscando flexibilidade de horários que muitas vezes não encontram no mercado de trabalho tradicional”, comenta a empresária. 

    “Além disso, a conciliação entre a gestão do negócio e as responsabilidades familiares, muitas vezes desproporcionalmente atribuídas às mulheres, também é um desafio relevante”, finaliza.

    No entanto, a percepção dessa diferença é marcante na hora de empreender. De acordo com a GoDaddy, 73% das entrevistadas declararam que seu gênero desempenhou um papel importante em sua jornada empresarial.

    Ainda segundo Cristina Boner, “para superar esses desafios, é essencial que haja uma mobilização conjunta entre o governo, o setor privado e a sociedade civil.”

    Para ela, a criação de políticas públicas focadas no apoio ao empreendedorismo feminino, programas de mentorias e networking, e iniciativas que visam a redução da desigualdade de gênero no acesso a recursos financeiros são fundamentais.

    “Além disso, a valorização da educação e do desenvolvimento de habilidades empreendedoras desde cedo pode desempenhar um papel crucial na formação de futuras gerações de mulheres empreendedoras, capacitadas e resilientes, prontas para transformar desafios em oportunidades”, enfatiza.

    Para saber mais, basta acessar: Cristina Boner (@cristina.boner)  Instagram e Cristina Boner | LinkedIn

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