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    Nossos cumprimentos à Dra. Lais Reis Araújo Nazaré, que acaba de conquistar uma importante e merecida vitória em sua trajetória acadêmica e profissional: a aprovação no Mestrado em Direito pela Faculdade de Direito de Franca (FDF). Resultado de muito esforço, dedicação e compromisso com a excelência. Essa conquista reafirma o talento, a competência e a determinação de uma advogada renomada e destacada. Que esta nova etapa seja marcada por ainda mais realizações e contribuições ao mundo jurídico. Parabéns à mais nova Mestra em Direito pela FDF! Sucesso contínuo nessa brilhante caminhada.

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    Dr. Diego Gabriel Spader Santana é um advogado altamente capacitado e reconhecido por sua atuação estratégica e técnica nas áreas do Direito Empresarial, com especial destaque para a estruturação de holdings. Sua expertise também se sobressai no Direito do Trabalho e no Agronegócio, especialmente na elaboração e análise de contratos de arrendamento rural. Com sólida formação, visão jurídica apurada e compromisso com resultados, oferece soluções seguras e eficientes para empresas, produtores rurais e investidores que buscam excelência e confiança na condução de seus negócios.

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    • Nossos cumprimentos à Dra. Lais Reis Araújo Nazaré, que acaba de conquistar uma importante e merecida vitória em sua trajetória acadêmica e profissional: a aprovação no Mestrado em Direito pela Faculdade de Direito de Franca (FDF). Resultado de muito esforço, dedicação e compromisso com a excelência. Essa conquista reafirma o talento, a competência e a determinação de uma advogada renomada e destacada. Que esta nova etapa seja marcada por ainda mais realizações e contribuições ao mundo jurídico. Parabéns à mais nova Mestra em Direito pela FDF! Sucesso contínuo nessa brilhante caminhada.
    • Dr. Diego Gabriel Spader Santana é um advogado altamente capacitado e reconhecido por sua atuação estratégica e técnica nas áreas do Direito Empresarial, com especial destaque para a estruturação de holdings. Sua expertise também se sobressai no Direito do Trabalho e no Agronegócio, especialmente na elaboração e análise de contratos de arrendamento rural. Com sólida formação, visão jurídica apurada e compromisso com resultados, oferece soluções seguras e eficientes para empresas, produtores rurais e investidores que buscam excelência e confiança na condução de seus negócios.
    • Hoje temos a imensa honra de destacar Dr. Rogério Campos Cintra Volpe, médico oncologista clínico e especialista em cuidados paliativos, cuja trajetória é marcada pela excelência profissional, pela dedicação aos pacientes e por uma sensibilidade humana admirável. Extremamente querido por todos que têm o privilégio de conhecê-lo, o Dr. Rogério é reconhecido não apenas por sua competência e conhecimento, mas também por sua empatia, acolhimento e respeito em cada atendimento. Seus pacientes veem nele um profissional exemplar e, acima de tudo, um ser humano extraordinário. Temos por ele grande carinho e amizade, e homenageá-lo em nossa página é sempre motivo de orgulho, gratidão e profunda admiração. Dr. Rogério, receba nosso reconhecimento e votos de contínuo sucesso em sua nobre missão de cuidar de vidas.
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    Notícias Corporativas

    ESG é tema de destaque para a governança ambiental e social das empresas

    DINOBy DINO17 de janeiro de 2024

    Hoje empresas que ainda não mudaram suas práticas para outras mais sustentáveis e inclusivas sofrem pressão da sociedade para rever suas políticas. Desta forma, questões relacionadas aos princípios do Environmental Social Governance (ESG), em livre tradução para o português — Governança Ambiental e Social vêm ganhando espaço. Segundo recente relatório divulgado pelo Pacto Global da ONU no Brasil, 78,4% das corporações entrevistadas — 190 organizações da iniciativa privada, do setor público e do terceiro setor — responderam que inseriram o ESG na elaboração das suas estratégias de negócio.

    As ações que correspondem ao ESG vão desde projetos de economia de recursos ambientais até medidas de RH que visam garantir a diversidade, a inclusão e a igualdade no ambiente de trabalho. Dados ainda mostram que 62,1% têm investido em iniciativas de redução das emissões de gases de efeito estufa, especialmente nos setores de indústria, infraestrutura, comércio e agronegócio.

    Por isso, implementar políticas de responsabilidade social e ambiental podem impactar o futuro das comunidades de forma positiva.

     1 – O futuro climático do planeta depende de todos

    Um dos vilões do aquecimento global é o consumo de energia, principalmente, as que são altamente poluentes e contribuem para o aumento de emissões de carbono e outros gases de efeito estufa. Toda empresa pode fazer a sua parte na gestão eficiente dos recursos e investir em tecnologias verdes e sustentáveis, diminuindo o consumo de energia de fontes não renováveis.

    2 – Uso responsável da água

    As empresas são as grandes consumidoras dos recursos hídricos do planeta, nada mais justo que as mesmas corporações adotem uma gestão inteligente da água. O primeiro passo é realizar uma análise detalhada de consumo para identificar os principais pontos de uso e entender quais são as atividades que consomem maiores quantidades. Ademais, é possível implementar sistemas de reuso de água que permitam a utilização dela para fins não potáveis, como irrigação de jardins e limpeza de pisos e equipamentos.

    3 – Adoção de relatórios ambientais e eventos que discutem o tema

    A transparência é um dos pilares da governança ambiental, por isso toda e qualquer empresa que queira incorporar o ESG deve ser clara em relação às suas práticas. O indicado é que a corporação elabore relatórios regulares de impacto ambiental, onde demonstra os resultados alcançados e dispõe sobre os projetos que ainda pretende executar. Além disso, uma das boas práticas de responsabilidade ambiental inclui fazer encontros com outros players do mercado para discutir ações conjuntas. 

    4 – Trabalhando para e com a comunidade 

    Ter responsabilidade social é lutar junto com as pessoas para a melhoria de vida. São inúmeros os projetos que as empresas podem realizar engajando a comunidade. Trabalhar com educação ambiental e apoiar iniciativas de preservação do meio ambiente e recursos são duas formas eficientes de trazer homens, mulheres e crianças para dentro de causas sociais e ambientais.

    5 – ESG é pensar no bem-estar de cada colaborador 

    É impossível falar em responsabilidade ambiental e governança sem citar os profissionais que trabalham nas empresas. As ações de ESG devem, em primeiro lugar, impactar positivamente o dia a dia dos colaboradores. O departamento de recursos humanos pode oferecer programas contínuos de desenvolvimento profissional e também incluir políticas para garantir equipes plurais e diversas. “A promoção de uma cultura organizacional ética valoriza a honestidade, a responsabilidade, a transparência e a diversidade, sendo essencial para a construção de uma governança sólida e confiável”, explica Daniela Geisler, Gerente de Marketing da Hikvision.

    COMUNICAÇÃO MEIO AMBIENTE NEGÓCIOS SOCIEDADE Sustentabilidade

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