Mês: maio 2025

Produção do Museu da Cana e Instituto Cultural Engenho Central mostra personagens e lugares que mantêm viva a produção da…

Nova marca histórica: consorciados ativos atingem 11,59 milhões ao avançar 10,1% em abril

Programa reunirá especialistas e líderes do mercado para debater como a IA está moldando o futuro corporativo, com foco prático e zero hype

Evento reuniu 38 gestores em três dias de imersão para diagnosticar gargalos internos, fortalecer vínculos entre áreas e projetar próximos ciclos de crescimento

Ingressos promocionais começam a ser vendidos no dia 9 de junho e valem para os três dias de programação; credenciamento abre uma semana antes, no dia 2

Espanha abre visto de nômade digital para brasileiros: quem pode solicitar, quais os requisitos e como aplicar para morar legalmente no país

Paço do Frevo, localizado no Bairro do Recife, na capital pernambucana, inaugura nova exposição permanente intitulada “Frevo Vivo”. A nova montagem marca a maior reformulação do museu desde sua criação, há 11 anos

A poucos meses da COP30, o Museu de Ciência da Amazônia articula parcerias, inaugura serpentário inédito, lança incubadora de startups sustentáveis e consolida um circuito turístico que une ciência, cultura e protagonismo comunitário na floresta

Em setores industriais com atmosferas explosivas, o uso de prensa-cabos certificados é essencial para garantir a vedação e a proteção das conexões elétricas. Normas como as da ABNT e certificações internacionais apontam para a importância desses componentes na prevenção de acidentes e na conformidade técnica de instalações críticas.

Feira de tecnologias ambientais da América Latina promove, de forma gratuita, encontros com líderes dos países vizinhos para estreitar relacionamento com o evento no Brasil; vagas são limitadas

Redução de resultados físicos afeta motivação e pode estar relacionada ao chamado “efeito platô”, fenômeno comum entre frequentadores de academia

A Geração Z está mudando o mercado de trabalho com foco em propósito, saúde mental e equilíbrio de vida. Esses jovens priorizam empresas com valores alinhados aos seus, exigem mais escuta, transparência e autonomia, e não têm medo de mudar de emprego. Para atrair e reter esse público, as empresas precisam adaptar sua cultura, comunicação e práticas de gestão.